Come cerchi i programmatori quando il tuo progetto non è in una lingua particolarmente popolare? [chiuso]

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Come cerchi i programmatori quando il tuo progetto non è in una lingua particolarmente popolare? [chiuso]

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Quindi, abbiamo un prodotto, scritto in Perl. Intendiamoci, è buono Perl, abbastanza ben orientato agli oggetti, con una strong influenza sulla programmazione funzionale, ampie suite di test, ed è un ambiente agile che esegue la programmazione estrema con elementi di Scrum.

Abbiamo anche circa 4 account aperti che stiamo cercando di riempire prima piuttosto che dopo, e storicamente abbiamo avuto problemi nel riempire anche solo uno o due. Ho dato un'occhiata al tipo di candidati che i nostri post esistenti sembrano attrarre e non sono particolarmente impressionanti. Molti di loro hanno un background nell'automazione della qualità o qualcosa di simile.

Sappiamo che possiamo prendere buoni ingegneri di software OO che conoscono Python o Ruby o anche solo C ++ / Java e portarli a velocità abbastanza velocemente. Siamo abbastanza bravi a essere in grado di presentare il lavoro vero e proprio ai candidati qualificati se abbiamo il loro orecchio. In primo luogo, ciò a cui non siamo abituati è attrarre queste persone nei nostri post.

Che tipo di cose possiamo fare per commercializzarci con questi ingegneri?
Che tipo di cose dovremmo fare attenzione a evitare nei post di annunci e simili?

(Il post è stato omesso poiché non voglio mettermi nei guai facendo un giro di corsa intorno al job-board.Inoltre, il nostro attuale recruiter interno non sta aiutando molto .... le voci sono i suoi giorni sono contati e non ne sono affatto sorpreso ...)

hiring

posta fennec 24.12.2010 - 22:33

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Hai spedito, ottieni un raro difetto di seg. Puntatore che controlla o lascia andare? A che serve usare la classe di amici C ++?

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Considera il gruppo utenti Perl più vicino.

risposta data 24.12.2010 - 22:44

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score 4 · Answer 2

Sei limitato dalla tua posizione geografica? Stai solo cercando di attirare le persone da una certa area. Se si dispone di un requisito per lo skillset specifico, potrebbe essere necessario creare una rete ampia. Non specifichi come stai cercando le persone.

Consenti il lavoro da casa? In caso contrario, perché no. Che cos'è il tuo sviluppo che non può essere fatto in remoto. Forse potresti avere qualcuno sul posto per qualche settimana e poi lasciarli andare a casa. Ciò espanderebbe considerevolmente le persone che potrebbero essere interessate a lavorare per te.

I tuoi post riflettono che apprezzi queste capacità. Che sei proattivo nel sostenere l'educazione e la conoscenza. Che incoraggi l'attività su forum, gruppi di utenti, ecc. Che la tua impresa comprenda e promuova il valore delle competenze?

E ovviamente, quali sono le tariffe che stai pagando. Troppo spesso vedo che le aziende non valutano adeguatamente un set di competenze specialistiche. Piuttosto che valutare quale costo-beneficio l'azienda può attrarre da quella risorsa (persona), pensa solo a quale scala di pagamento dovrebbe cadere un programmatore. Ma se la tua azienda può guadagnare grandi dollari da ciò che produce questa persona, rivedi la scala dei salari! (Se faccio o faccio risparmiare alla tua azienda $ 500K all'anno, quale percentuale di quello che valgo?).

In sostanza, se non stai attirando le persone giuste, devi prima guardare dentro.

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hmmm ... Posso solo dirti come ho ottenuto lavori Perl.

La prima volta, ho monitorato la mailing list di perljobs (jobs.perl.org) finché non è arrivato un lavoro nella mia area. Ho applicato e ottenuto.

La seconda volta, sono andato su Indeed.com e ho fatto una ricerca su "perl". Ho trovato un'apertura nella mia zona, ho applicato e ottenuto.

score 2 · Answer 4

Enfatizza maggiormente la natura e l'impatto del tuo progetto, ma meno sulla lingua stessa.

Alcuni dei candidati per l'automazione di QA potrebbero effettivamente adattarsi al tuo progetto. Potresti essere in grado di ideare una strategia che possa identificare quella giusta. Con questa strategia in mente, non è necessario rifiutarli sulla base degli sfondi.