Come altre affermate nelle loro risposte, la qualità è molto importante dal punto di vista tecnico.
Ma la qualità è anche molto importante per la motivazione. Se il tuo capo ti chiede di fare merda, a lungo andare, ti distruggerà. Immagina di bere qualcosa rispondendo alla domanda "cosa fai?" non risponderai "Scrivo cazzate per un pazzo manager" non è vero? Ma lo penserai ad alta voce ...
I think that the key in organization is making its employees proud of what they make.
Detto questo, la qualità può essere uno dei quattro fattori che dovresti ridurre per arrivare al mercato. Quattro fattori sono risorse, tempo, ambito e qualità.
Una volta ho lavorato a un progetto in cui le risorse erano limitate, l'ambito vitale e la scadenza fissata per prima, se gennaio, da un contratto che avrebbe consentito a quella società di perdere milioni ogni minuto di ritardo.
La decisione è stata presa per fare del nostro meglio ma senza considerare la qualità nel tempo e amp; ambito di applicazione.
L'applicazione ha generato guadagni sufficienti nella sua prima ora di esecuzione per lo sviluppo passato pagato e la completa riscrittura che era stata pianificata in seguito.
Conclusione: la qualità è molto importante, ma a volte le priorità aziendali richiedono di ridurlo per il benessere dell'intera organizzazione.