Chi è il proprietario di questo lavoro? [chiuso]

La solita risposta per qualcosa di simile è cercare la guida di un avvocato.

Quali erano i termini del contratto? Questo è l'essere tutto alla fine.

I termini del contratto, se esiste un contratto scritto, di solito spiegano i problemi di proprietà. Tuttavia, nel caso in cui il lavoro sia stato svolto senza pagamento, si dovrebbe avere una buona leva con o senza un contratto. Proprio lo stesso, l'importo eccezionale potrebbe non valere la pena di inseguire. Le tasse dell'avvocato possono consumare rapidamente ciò che guadagneresti. Prova a negoziare ulteriormente prima di cercare un consiglio costoso.

È probabile che dal momento che tu sei la persona che ha effettivamente svolto il lavoro, probabilmente hai il copyright per quel lavoro, dal momento che non hai esplicitamente rinuncia al copyright.

Potresti provare a parlare con un avvocato e a perseguire un'azione legale contro l'ex datore di lavoro e il cliente che ha ricevuto il lavoro. Se il cliente si trova improvvisamente di fronte a un'azione legale, puoi essere certo che anche intraprendere azioni legali contro il tuo ex datore di lavoro. La possibilità di 2 cause legali sarà probabilmente sufficiente a motivarli a risolvere il problema.

Con un'azione legale contro il cliente intendo un'ingiunzione di rimuovere il sito Web per violazione del copyright mentre la situazione è in discussione tra te e l'ex datore di lavoro. Puoi essere certo che risponderanno a qualcosa del genere, e non sarai tu con cui parleranno.

Se il tuo contratto dice che ricevi x% del pagamento del cliente per ogni progetto (che ne dubito), allora potresti avere un punto. Ma se sei pagato per il tuo tempo o se sei un impiegato a tempo pieno, immagino che sei sfortunato.

Ricorda che la compagnia ha altre spese oltre al tuo stipendio. Marketing, amministratori, servizi pubblici, affitto, ecc. Quindi ciò che il cliente paga è suddiviso logicamente per coprire tutti questi aspetti.

A seconda di quanto denaro ti è dovuto, potrebbe non valere la pena coinvolgere un avvocato.

Nel Regno Unito, se il totale dovuto è inferiore a £ 5.000, potresti prendere in considerazione un caso rivendicazioni di piccole dimensioni . Il tuo primo punto di riferimento dovrebbe probabilmente essere il Ufficio consulenza per i cittadini , in quanto possono darti consigli imparziali e imparziali.

Ho utilizzato i governi del Regno Unito Reclamo denaro online per portare rapidamente, economicamente e con successo in tribunale il tassista che mi ha buttato giù dalla bicicletta e ha rifiutato di riconoscere la sua colpevolezza alla sua compagnia di assicurazioni. Non avrei assolutamente esitazioni a usare di nuovo il servizio.

Per inciso, IIUIC ai sensi della legge del Regno Unito, un contratto verbale è altrettanto vincolante come un contratto scritto o e-mail. Se hai accettato di lavorare per un determinato prezzo, sei vincolato da tale accordo, così come sono.

IANAL e dovresti parlare a uno, ma la mia lettura di questo:

Ovviamente molto dipende dai contratti tra le tre parti principali e il paese in cui ti trovi, ma ho il sospetto che sia abbastanza semplice (e probabilmente non quello che vuoi sentire).

In termini di rapporto tra te e il fornitore (che è la società che ti ha assunto), devi vedere come sei stato assunto e come è stato eseguito il progetto.

Se qualcun altro ha fatto del lavoro su quel sito (compresa la gestione delle relazioni, analisi, scrittura, test o altro) allora legalmente potrebbe essere che non hai creato il sito, eri parte di un team che creava il sito a quel punto la proprietà riposerebbe con l'ombrello sotto il quale operava la squadra (la compagnia). Immagino che questa sia la situazione più probabile.

Parli anche di retribuzioni arretrate anziché di fatture, quindi presumo che tu abbia contratto una tariffa giornaliera / tariffa oraria invece di lavorare su una determinata base di progetto. Sei nel Regno Unito quindi IR35 potrebbe essere d'aiuto come indicatore qui - paghi PAYE? Se è così allora è molto più probabile che tu possa essere visto come un dipendente e non avere diritti per l'IP.

Se le mie supposizioni qui sono vere, non vedo che tu abbia molto di un reclamo.

Anche se non lo sono, non è scontato che l'IP venga ripristinato. Hanno violato i termini del contratto ma questo non necessariamente lo annulla, significa solo che hai un reclamo contro di loro.

Il cliente d'altra parte aveva un accordo con il fornitore per la fornitura di un sito web - lo pagavano e lo ricevevano, quindi sembra avere un'aspettativa abbastanza solida e ragionevole di possedere l'IP.

Se pensi di avere un diritto su di esso dopo di ciò, allora devi pensare a cosa stai realmente cercando per il "cliente". Non sono i tuoi clienti, non hai alcun contratto con loro (esplicito o implicito), il che significa che dovrai seguirli in base alla violazione del tuo IP.

È probabile che sia molto meno diretto, in particolare perché hanno un caso ragionevole di possedere l'IP, il che probabilmente significherebbe che l'intera operazione probabilmente costerà più di quanto tu possa mai recuperare.

Quindi, tutto sommato, sospetto che stiate meglio a martellare la società a cui siete stati affidati e lasciare il cliente da soli. Non è necessariamente il caso in cui hai un reclamo, ma dove hai il miglior reclamo, e ciò sembrerebbe essere per una violazione immediata del contratto.

Detto questo, per inciso, hai pensato di avvicinare il cliente e dire "BTW, ero il ragazzo che ha effettivamente fatto quel lavoro, preferiresti contrattare direttamente con me in futuro e risparmiare?". Ciò potrebbe potenzialmente sembrare una vittoria.