La tua azienda ha una politica scritta sul blogging personale (tecnico)?
Cura di condividere?
Incoraggiamo i nostri sviluppatori a tenere blog personali e a parlare di problemi tecnici che hanno riscontrato durante il lavoro che non sono competenze di base o IP core. Lo abbiamo fatto "non chiedere non dire", ma è ora di scrivere qualcosa.
Aggiornamento : grazie a tutti per le risposte, abbiamo implementato una politica per questa settimana scorsa: il testo completo è qui .
Conservo un blog personale / tecnico (più tecnico che personale), tuttavia non è correlato in alcun modo alle aziende che lavoro per.
Pubblicare protocolli interni, fogli di lavoro, codice o altra cosa sarebbe un serio non fare secondo me. Altro che posso vedere per pochissimi motivi per cui non sarebbe permesso tenere un blog tecnico. Uno potrebbe essere nel caso in cui il contratto stipuli qualsiasi e tutto il materiale che crei è di proprietà dell'azienda. C'era un articolo interessante che ho letto su qualcuno che lavorava in Microsoft, dove era il caso. Non riesco a trovarlo di nuovo per la vita di me però.
Riceviamo 1 giorno alla settimana per cose non invoicabili come l'apprendimento, la lettura di blog, blog, amministrazione, la preparazione di presentazioni per i devafés settimanali *, ...
Il nostro capo preferisce che ci concentriamo sulla condivisione delle conoscenze in quel momento.
In realtà stiamo creando una dashboard per la nostra intranet che mostrerà il rapporto "condivisione della conoscenza / tempo non invoicable".
* devcafés: dev team si riunisce 1 ora / settimana e 1 membro del team presenta una nuova tecnologia, metodologia, ..
Lavoro per un'agenzia governativa federale. La politica generale su qualsiasi tipo di social networking e blog è che dovremmo presentarci come individui e non come dipendenti dell'agenzia. Roba piuttosto semplice. A loro non importa lo scambio di "consigli e tecniche" a patto che alcune cose interne non siano pubblicate. Questo non è mai stato un problema, per quanto ne so.
La mia azienda è completamente dimentica di questo.
Ho il mio sito web e anche un altro collega ne ha uno, ma penso che sia tutto. Io e il collega siamo le uniche due persone che attivamente cercano la conoscenza [ per quanto ne so , anche se penso che ce ne siano alcuni di più, ma a basso profilo], così che potrebbe avere qualcosa a che fare con esso.
Questo potrebbe anche essere solo un effetto collaterale del nostro pool di conoscenze quasi inesistente ... le persone qui si concentrano ancora sugli sviluppatori "superstar" / "hotshot". Che fa schifo.
Il mio consiglio personale è: apri il più possibile .
Il feedback è utile e ne otterrai un sacco pubblicando materiale.
Leggi altre domande sui tag programming-practices