Mi sento un programmatore ragionevolmente qualificato, ma molti annunci di lavoro che ho incontrato mi fanno sentire diversamente. Quasi tutti separano le qualifiche in requisiti e richieste, ma anche la parte relativa ai requisiti può essere scoraggiante.
Ho visto molti post che dicono che richiedono diversi anni (2 o più) esperienza in una tecnologia o una biblioteca relativamente piccola, qualcosa di specifico per la loro azienda. Altre volte vedo 5 o anche 7+ anni di esperienza richiesti per una lingua. Da soli alcuni di questi sarebbero ok, ma diventa ridicolo quando una società di piccole città dice che hai bisogno di 3 anni in 2 lingue, competenza nella programmazione di reti, scripting, database e roba del tipo "esperienza con grandi sistemi business-critical altamente ridondanti" tutto allo stesso tempo.
Si aspettano davvero di trovare qualcuno con una vasta esperienza che lavori con lo stesso set di tecnologia che usano? Ho difficoltà a trovare un singolo post in cui non ho almeno 1 o 2 buchi nel mio set di abilità. Ho sentito ripetutamente che la maggior parte dei posti apprezza la tua capacità di apprendere rapidamente e ti insegnerà sul posto di lavoro, ma perché allora è necessario? Stanno solo cercando di scoraggiare il fondo del barile (errori FizzBuzz) dall'applicare?