Come viene percepito il tempo trascorso nelle società di software? [chiuso]

La conseguenza? Arrivi a casa in tempo ... Questo è tutto.

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In risposta ad alcuni dei commentatori: questa risposta è direttamente correlata a una conversazione che ho avuto con il mio manager di recente. Ho incontri settimanali 1x1 con il mio manager e poche settimane fa è andata più o meno così:

Me: I have a concern about last week. I was doing [some test procedure], like I talked to you about, but some of the people on the team (I didn't name names) were telling me things like "don't bother" and "it's a waste of time" and even gave me some dirty looks for doing it.

Boss: Wait, what? Did I say anything?

Me: Uhh... no...

Boss: Then who cares what they think?

Me: Good point...

Boss: Yea, don't worry about it. If there's a problem, I'll tell you.

Essere punto: non importa ciò che i tuoi colleghi pensano a qualunque cosa tu faccia; fai un buon lavoro Avrai rispetto e non dovrai rimanere in ritardo.

Il modo professionale per farlo è ... beh, lasciare più o meno in tempo. Dagli da 1 a 15 minuti in più, forse per non essere percepito sul cronometro poi vai. Se hai un'attività che sta per finire in questi 1-15 minuti, fallo, altrimenti spostalo per domani.

È importante dimostrare fin dall'inizio che non intendi lasciarti cavalcare.

Se desideri dimostrare il tuo impegno, inserire ore extra è il peggiore modo possibile per farlo. Per prima cosa danneggerà la tua salute. Secondo nessuno lo apprezzerà, ma invece ti aspetti questo da te di default.

Sii motivato durante il giorno, il resto del tempo non viene pagato comunque.

Se ti arrabbi per non voler lavorare per 10-12 ore, cambia il lavoro prima che ti faccia schifo.

AGGIORNAMENTO: per rispondere direttamente alla tua domanda su come viene percepito, dipende. Dipende da un'azienda particolare, dalle sue dimensioni e dalla sua cultura, dipende dall'industria e infine dipende dal paese e dalla sua cultura. Nei paesi occidentali può essere generalmente considerato sbagliato lavorare oltre le ore standard. Nei paesi dell'est le persone potrebbero non avere nemmeno familiarità con l'idea di avere diritto alla vita personale. Non sapendo dove ti trovi, è difficile da consigliare, ma parlando di paesi avanzati e di buone compagnie, è generalmente sbagliato non solo costringerti a dedicare ore extra, ma anche a non notare che lo stai facendo e danneggiando la tua salute e vita sociale. Ti darei un consiglio generale per limitare i tuoi orari e allontanarti dai luoghi che impongono di fare diversamente (a meno che tu non sia generosamente pagato per farlo e tu lo accetti personalmente).

_{Una storia vera. Nel mio ultimo posto di lavoro ho inserito ore extra dall'inizio. Come si è scoperto, è stato abbastanza stupido da parte mia. Pensi che qualcuno mi abbia ringraziato per questo? Tieni duro. Sono stato sgridato per non aver inserito nemmeno le ore standard! Tu sai perché? Perché quando ero l'ultimo ad andare, la gente se ne andava senza farmi visita per salutarmi e poi, ovviamente, il giorno dopo non si ricordava di quando me ne andavo e anche quando e se mi vedevano al lavoro. Come va per gratitudine. Da allora ho iniziato a contare 8 ore e poi via. Mi ha fatto bene.}

AGGIORNAMENTO 2: Tutto quanto sopra si riferisce alle società di prodotto, cioè ai luoghi in cui ti siedi in un ufficio e fai il tuo lavoro. Se ti unissi a una società di servizi (consulenza), ti manderebbero in tutto il paese e più lontano per visitare i loro clienti. In quel caso presumo che la questione dell'orario di lavoro si affievolisca, poiché se sei bloccato questa settimana in una nuova città, non puoi fare molto con la tua vita personale: la tua famiglia, i tuoi amici, i luoghi preferiti da visitare e le cose preferite fare è tutto a casa, tutto quello che puoi fare è passeggiare per la città o sederti in hotel. In questo caso ti devono praticamente 24 ore, quindi suppongo che potresti anche impiegare più ore come un altro modo di passare il tempo senza essere in grado di fare ciò che faresti normalmente durante le ore di pausa.

Dipende interamente dalla cultura aziendale.

Ho programmato una piccola fabbrica in cui non potevo partire tardi perché il proprietario chiudeva personalmente le porte alle 17:00. E ho anche programmato le startup della Silicon Valley dove erano più di 60 ore al giorno, e chiunque lavorasse a soli 40 anni era considerato un fannullone.

Se vuoi andare d'accordo con i tuoi colleghi, fai quello che fanno. Se non sei felice di farlo, fallo comunque e cerca un altro lavoro. Con un po 'di fortuna, sarai in grado di trovare un'azienda la cui cultura corrisponde al modo in cui desideri che la tua vita sia.

La domanda cruciale qui è se fai il lavoro che ti viene richiesto e fallo in tempo.

Se lo fai, beh, allora dovresti assolutamente andartene, quindi devi dedicare le ore concordate.

Se non lo fai, allora devi fare lo sforzo extra necessario. Presumo che la tempistica sia ragionevole e come concordata con il tuo capo, e tu sei semplicemente indietro. È una questione diversa, tuttavia, se ci si aspetta che si tratti di una risorsa di 60-70 ore / settimana, perché in questo caso si viene assunti a un prezzo inferiore a quello previsto e si deve fare i conti con questo o iniziare a cercare qualcos'altro. Capisco che le culture differiscono - è importante indicare in quale cultura ciò si sta verificando.

Un sacco di buone risposte qui. Sfortunatamente in molte aziende, il tempo trascorso in ufficio è correlato alla percezione che sei occupato e un gran lavoratore. Quello che mi piace fare negli uffici dove gli straordinari sono la norma, è caricare alcuni e-book relativi alla programmazione sul mio PC. Poi, nel tempo in cui la giornata lavorativa dovrebbe essere terminata, passo alla modalità di miglioramento personale.

Dipende da molti fattori:

• La tua vita. Famiglia? Hobby? Se lavorare 80 ore / settimana porta a un divorzio, allora non sarai molto produttivo per il prossimo anno. Non ne vale la pena. (Ho visto questo).

• La cultura aziendale. Ti chiedono di lavorare certe ore? Insistono che ti prendi cura di te stesso, così ti mostri pronto a fare il miglior lavoro possibile

• La qualità del tuo lavoro. Se non sei un ottimo programmatore, puoi impressionare le persone con la tua dedizione. Ma tu continuerai a succhiare.

• La capacità dei tuoi colleghi e boss di valutare il tuo lavoro. Se non riescono a capire la differenza tra lavoro buono e cattivo, si fissano sulle ore di lavoro. Ancora una volta, per i programmatori cattivi questa è una buona notizia, ma per i grandi programmatori, trova un altro posto dove lavorare.

• Il tuo impegno per il lavoro che stai facendo. Se questa è la tua startup, non vuoi altro che vederla avere successo e scambierai tutto per questo. Se stai scrivendo un'altra app per i salari per una grande multinazionale, allora sicuramente ti annoierai dal primo giorno, e preferiresti essere sulla buona strada per una divertente serata alle 17:01.

• La tua capacità di rimanere produttivi con lunghe ore. Se ti senti stanco dopo 6 ore, lavorare 12 ore fa perdere tempo a tutti. Nella programmazione, il valore del lavoro non scala linearmente con la qualità. Non appena ti stanchi, lavori più lentamente, produci più bug e hai meno idee brillanti. Meglio fare una giornata più breve del miglior lavoro che puoi fare, poi andare a casa e giocare, bilanciare il libretto degli assegni, chiamare tua madre, nuotare, riposare la buona notte e presentarsi al lavoro completamente rinnovato il giorno successivo.

• Il mercato in cui ti trovi. Tutti vogliono il software il prima possibile, ma il software aziendale interno è meno cruciale rispetto alle applicazioni Internet hot. Alcuni progetti saranno fatti quando spediranno, quindi spingerti più strong per un breve periodo potrebbe avere senso; altri progetti sono in corso e continuerai a lavorarci tra 10 anni, quindi stimolare te stesso è importante.

Ricorda che c'è sempre un motivo per lavorare ore extra, ma guarda il quadro generale.

Tendo a presentarmi alle 8 del mattino e parto alle 17, dare o prendere 10 minuti. Funziona per me, e ho un sacco di cose fatte. Sfortunatamente però, ed è proprio così, 10-7 ha un aspetto migliore di 8-5.

Non c'è molto che puoi fare a riguardo, oltre naturalmente a fare cose ogni giorno e mostrarlo. 8-5 perderà sempre contro 10-7, quindi assicurati di mostrare i risultati, frequentemente.

Non è così tardi, ma quanto tempo ti sei presentato. Se la tua giornata inizia alle 8 o alle 8:30, sei in buona forma. Molte persone partono alle 4:30 o alle 5 per molte ragioni: prendere il treno, prendere il bambino dall'assistenza diurna, guidare in una piscina per auto.

Ma quando esci alle 5 dopo essere arrivato alle 10:30, beh, non va bene.

la percezione è legata alla tua reputazione in azienda.

Se fai schifo e tutti ti odiano, lo useranno come una scusa per licenziarti.

Se sei un giovane Anders Hejlsberg, penseranno "come fa a farlo! :)"

Non sai come viene percepito, non lo saprai, non lo puoi sapere.

Quindi non creare trame cinematografiche nella tua testa. Se qualcuno ha un problema serio, dovrebbe parlarti. Nessuno può aspettarsi che tu sia un geniale lettore della mente.

Alcuni trucchi per le grandi aziende che ti aspettano per lavorare fuori orario:

• Hai una buona scusa e sembra che tu voglia restare ma non puoi
• Invia email fuori orario
• Compensa effettuando ottime presentazioni del tuo lavoro e del tuo team; nel caso successivo, sottolinea quanto sia importante o significativo il loro lavoro e non ne prendi alcun merito; ottieni ancora karma con la presentazione

Lo stesso vale per le bevande post-ufficio previste. Ma una volta ogni tanto si presenta e compra un round per inventarlo.

Le apparenze sono molto importanti in quei gruppi sociali. Cerca di non turbare i tuoi colleghi programmatori intrappolati. Quest'ultimo è molto facile, aiutateli occasionalmente, comprateli o portatevi qualcosa per cambiare l'umore in ufficio. Sii un bravo ragazzo.

Questo può dipendere molto dalla cultura di una determinata azienda ...

In alcune aziende e start-up più piccole (per lo più dove il personale è relativamente giovane e appassionato - e single), ci può essere un po 'di cultura lunga di ore in cui è importante entrare e partire puntualmente. Ma anche qui - a patto che tu abbia finito il tuo lavoro - è generalmente normale fare come gli altri hanno detto: vieni presto e cerca di non essere il primo a lasciare tutto il tempo. Queste due cose danno l'impressione più strong.

Nel mio tempo nel servizio pubblico, ho scoperto che in generale è molto orientato al tempo. C'è ora di inizio e un'ora di fine, e le persone si attengono a loro in modo ridicolo. Se non lo fai, potresti essere accigliato.

Ma specificamente nella sezione IT (che è dove lavoro), è molto più orientato ai risultati. Se sei raggiungibile quando hanno bisogno di te e stai facendo quello che le persone percepiscono come un lavoro di qualità, a nessuno importa se sei o quando lo stai facendo.

Se conosci il tipo di ambiente in cui lavori, puoi reagire di conseguenza.

Pensando di più a questa domanda. Ho lavorato in aziende, una in particolare, dove la cultura era molto rilassata, in cui alcuni programmatori veterani entrarono e se ne andarono quando ne sentirono la mancanza e nessuno disse nulla finché i progetti fossero stati realizzati. Altri programmatori sono arrivati alle 8:30 e se ne sono andati alle 5:00 tutti i giorni.

Sono diventato project leader e poi manager di basso livello in questa azienda e ricordo che:

1. i ragazzi che erano 8: 30-5: 00 di solito mantenevano i loro programmi meglio dei mezzogiorno;

2. i capi progetto e i manager erano molto più a loro agio con gli 8: 30-to-5: 00ers e avevano molta più fiducia nelle loro capacità di consegnare in tempo.

Puoi essere sicuro che i gestori sono in ginocchio e pregano ogni sera che i 10-ai-7 si presentino al lavoro il giorno successivo.

L'idea che i programmatori che godono di programmi imprevedibili siano in qualche modo più "senior" o più "privilegiati" è spesso uno che questi ragazzi si conferiscono da soli; è una specie di innocente auto-illusione. I gestori generalmente non condividono la loro opinione, come ricordo.

Morale della trama: è sempre a tuo beneficio arrivare all'ora di inizio ufficiale. Questa è la mia esperienza.