Anche se non è l'ideale, puoi farlo funzionare. La difficoltà dipende dal numero di fusi orari e dalla flessibilità della giornata lavorativa per ciascuna località. Negli Stati Uniti, il più delle volte viene fatto tenendo lo Scrum quotidiano il prima possibile per i lavoratori negli Stati Uniti e avendo all'estero (Europa, Asia occidentale) una giornata lavorativa che viene spostata leggermente più tardi, dove partecipano alla fine del loro giornata di lavoro. È più difficile quando la differenza di orario è di circa 12 ore. Per lavoro in Australia e negli Stati Uniti, è vero il contrario.
In alternativa, ho anche lavorato dove ci sono alcuni rappresentanti del gruppo remoto coinvolto in Scrum, invece di tutti. Questo è meno ideale, ma può comunque funzionare abbastanza bene, se integrato da ulteriori mezzi di comunicazione e buon processo e raccolta / comunicazione dei requisiti (come le definizioni dei criteri di accettazione molto buoni).
In genere riguarda la qualità dei membri del team. Il faccia a faccia è fantastico, ma puoi far funzionare il telecomando con persone intelligenti con buone capacità di comunicazione e atteggiamenti positivi.