Come abbandonare il cubicolo? [chiuso]

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Mi piacerebbe davvero uscire dall'esistenza del cubicolo 9-5 e fare qualcosa dove posso lavorare da casa, decollare quando mi piace, ecc. Non fraintendermi ... Non lo faccio sto lavorando sodo, ma non mi sto godendo l'intera faccenda aziendale dove sono ambientate le mie ore, i giorni di vacanza, il codice di abbigliamento, il luogo di lavoro, ecc. Penso davvero che sia possibile perché altri sviluppatori in qualche modo riescono a tirarlo fuori. Ma finora è solo nella fase del "sogno" e non ho idea di come spostarlo in avanti. Non so se voglio diventare libero professionista, avviare la mia azienda o cosa.

Nel caso abbia importanza, ho lavorato su .Net / MVC negli ultimi anni (desktop e web), ma ho anche esperienza con altri linguaggi (Java, C ++, Perl, ecc.). Non ho molta esperienza con il lato "web design" perché in tutti i miei lavori sono stati gestiti da altre persone mentre lavoravo al lavoro di "programmazione".

Solo per rendere più concreto ciò che voglio ... Mi sveglio in un martedì casuale di giugno ed è una giornata stupenda. Sono in anticipo sui miei progetti e non ho voglia di lavorare ... voglio fare escursioni. Voglio la libertà di farlo senza occuparmi di alcuni PHB.

Un altro scenario ... mi sembra di lavorare, ma voglio andare a trovare un vecchio amico o parente per una settimana a Bismarck / Budapest / Boston. Detto amico ha Internet affidabile. Perché non posso farlo?

Non sto parlando di essere irresponsabile solo un po 'più libero.

    
posta JoelFan 06.10.2010 - 15:01
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3 risposte

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Sento il tuo dolore. Ero nella stessa identica situazione 12 anni fa. Alla fine ho smesso di diventare freelance e quello in cui tutto è iniziato per me (ora possiedo le mie attività)!

Ecco una strategia molto semplice (è più una bozza, sarò più che felice di discuterne con te via email). I passaggi sono davvero semplici da elencare, ma sono molto difficili da ottenere. La differenza tra coloro che hanno successo e gli altri è che i successivi tendono a smettere quando affrontano le prime difficoltà.

Il tuo obiettivo: lasciare il tuo lavoro per diventare libero professionista, creare un po 'di flessibilità nella tua vita o essere in una posizione in cui puoi negoziare migliori condizioni di lavoro con il tuo attuale datore di lavoro. Non so cosa ti fa bene, dato che non ti conosco.

  1. Elimina sprechi nella tua vita

    Quegli abbonamenti alla tv o alle riviste che non usi molto spesso, quella nuova macchina che ti costa così tanto, quell'appartamento grande che chiami "la perdita di soldi" e così via. È necessario ridurre al minimo la quantità di denaro necessaria al mese. Questa sarà la chiave nei passaggi successivi.

  2. Crea una strategia di salvataggio

    Ora hai ridotto al minimo la quantità di denaro che ti serve, salva il resto. Più riduci e più guadagni, più velocemente sarai in grado di fare i passi successivi. Se hai dei debiti, inizia a pagarli prima, poi risparmia.

  3. Sii indispensabile

    Nel tuo lavoro quotidiano, lavora sodo. Fai più dei tuoi compiti. Aiuta i tuoi colleghi. Proporre. Suggerisci. Domanda.

  4. Mantieni la parola

    Devi diventare previsibile negli affari. Dici che consegnerai A, consegnerai A, e anche di più. Tu dici che farai B, fai B! Semplice, ma più difficile che tu pensi. La chiave è evitare di dare promesse su cose che non sarete in grado di raggiungere.

  5. Esci

    Quando hai accumulato abbastanza soldi per poter smettere di lavorare per almeno un anno, prova qualcos'altro. Questo può essere un progetto che hai sempre voluto fare, un altro tipo di lavoro, qualsiasi cosa.

Questo è il posto in cui ti lascio ...

Ulteriori letture:

risposta data 06.10.2010 - 15:34
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Sono solo uno sviluppatore professionista pagato per 4 anni e un po ', ma ho trascorso molto tempo a volere più tempo per fare le mie cose.

Per il mio primo anno e mezzo ho lavorato per un'organizzazione. Era un buon punto di partenza. Ho avuto moltissime esperienze, tra cui negoziare un aumento (relativamente) elevato del mio stipendio e spostarmi in tutto il paese al momento della migrazione dell'azienda.

Dopo 1,5 anni in quel lavoro ho ricevuto una chiamata da un manager (lo chiamerò G) che ha smesso di andare freelance e mi ha voluto per il suo ultimo contratto. Il denaro era doppio rispetto a quello che stavo ottenendo, ed ero annoiato e frustrato nella mia attuale posizione (per molte ragioni, per lo più burocratico), quindi ho accettato la sua offerta.

Mi sono imposto come autonomo e ho iniziato sul treno del sugo. All'inizio ho trovato le cose grandiose. Era un contratto in un'azienda che aveva solo 1 anno, quindi avevamo molto margine di manovra, in più era lo stesso tipo di società per cui avevo lavorato prima (e molte delle stesse persone, ma questa è un'altra storia) e potrei lavorare da casa. Questo era importante perché il sito del contratto era a un'ora e mezza di distanza, e non avevo voglia di fare un viaggio di andata e ritorno di 3 ore ogni giorno.

Purtroppo, dopo alcuni mesi, le cose hanno iniziato a scendere. A questo punto mi ero trasferito di nuovo a casa e mi trovavo più vicino al sito del cliente. Interazione tra noi (da noi intendo il gruppo di persone che G aveva assunto) e un paio di terze parti che il cliente stava usando erano tese, e lo sviluppo stava scivolando. Il cliente si stava facendo abbindolare con noi (e tutti gli altri) perché volevano lanciare e i loro sistemi non erano all'altezza. Ho dovuto iniziare a venire ogni giorno - un viaggio di andata e ritorno di 2 ore. I requisiti per i nostri progetti stavano andando fuori controllo e io ero incredibilmente stressato. G aveva licenziato un appaltatore per un disaccordo, e il nostro morale era basso.

Dopo alcuni mesi in cui le cose si sono livellate, il cliente ha avuto abbastanza di quello che volevano lanciare in tempo. Le cose non erano ancora all'altezza, ma il lavoro era stabile anziché fuori controllo.

A questo punto mi è stato lasciato fare qualcosa che ho trovato incredibilmente noioso e noioso. Ho continuato perché pensavo che avrei dovuto finire quello che ho iniziato, anche G mi stava promettendo un lavoro più interessante più avanti. Stavo ancora andando sul posto ogni giorno e questo ha avuto un impatto negativo sulla mia vita domestica.

Le cose non sono cambiate in termini di ordinamento (pochi mesi), quindi a 11 mesi di lavoro autonomo ho detto a G che sarei andato avanti in 2 mesi, e provare la mia mano a me stesso. Ho passato quei mesi a legare le estremità e produrre molta documentazione.

Me ne sono andato, ma un mese dopo sono stato ricondotto perché G non aveva avuto il tempo di trovare qualcuno che mi sostituisse, e io non sono uno che ha deluso le persone. Ho proseguito per altri sei mesi, dopodiché sono stato sostituito (grazie in gran parte alla mia documentazione).

Mi ero guadagnato un bel po 'di soldi (forse più che giusto), quindi ho iniziato a lavorare sul mio progetto. Stava andando bene, anche se non ha pagato nulla. A causa della mia mancanza di reddito, il mio socio (come nel romanzo, non negli affari) ha iniziato a lamentarsi che non stavo facendo nulla. Non riusciva a capire come avrei potuto lavorare su qualcosa che (probabilmente) non mi avrebbe fatto guadagnare soldi.

Le ho promesso che avrei trovato un lavoro dopo 3 mesi di lavoro su questo. Quindi, dopo aver messo il mio progetto in ritardo alfa / beta precoce (dove è già da un po 'di tempo, senza uno sviluppo reale), ho smesso di essere autonomo e ho avuto un lavoro salariato.

Sono in questo lavoro da 4 mesi e mi sento più libero e felice di quando ero libero professionista, anche se sono tornato allo stesso stipendio che avevo prima di diventare libero professionista.

Le mie ore sono migliori, il tragitto è più breve, il supporto del mio manager e della squadra è migliore. La mia giornata lavorativa è molto più piacevole di quanto non fosse nei 3,5 anni precedenti

Capisco il desiderio di avere più controllo sulla tua giornata di lavoro, ma il freelance non sempre ti dà questo, e può peggiorare le cose, non solo nella tua vita lavorativa, ma nella tua vita personale.

    
risposta data 06.10.2010 - 16:24
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Ci scusiamo per la lunghezza, ma questo è qualcosa a cui ho pensato un po '.

Dovrai vendere questa idea. Lo so, non ti piacciono le vendite, ecco perché sei diventato un programmatore. Benvenuti nel mondo reale di come ottenere quello che vuoi.

Hai identificato ciò che vuoi e questa è una buona cosa. Quali sono le obiezioni al flex-time e al lavoro da remoto (non sono la stessa cosa)? Le grandi aziende hanno regole che sono state generate dalle commissioni per affrontare queste cose ea volte il tuo supervisore non può superarle per te.

Questo ci porta al tuo diretto superiore. Quali sono le loro opinioni su questo? Potrebbe avere che "cosa succede se qualcosa va storto?" problema. Alcune situazioni richiedono che uno sviluppatore sia in servizio per gestire un certo livello di supporto. Sei l'unica persona disponibile o puoi risolvere questo problema con una squadra e fare a turno. Ovviamente hai meno flessibilità quando è il tuo turno. Potrebbe andar bene, ma subisce pressioni dagli altri dipartimenti perché non hanno lo stesso privilegio o sembra che ti lascino allentare. Devi convincere tutti che sei lì quando è necessario e fare le cose in tempo. Un reparto IT che risponde "No" ad ogni richiesta ed è in ritardo su tutti gli altri, sarà percepito come mai in giro quando ne hai bisogno.

È difficile far sì che le persone siano più orientate ai risultati. Dopotutto, se hai lavorato più ore, avresti ottenuto più risultati. Sappiamo che non è vero. Citrix è stato coinvolto in alcune ricerche in questo settore.

Devi dimostrare di essere affidabile. Non è un grande fan del libro 4 ore di lavoro settimanale nel complesso, ma c'è un capitolo interessante sulla gestione della flessibilità anche quando hai un lavoro. C'è una progressione che puoi seguire per costruire su questo. È fantastico che questo sia ciò che desideri, ma cosa c'è in esso per il tuo datore di lavoro? Sei disposto a prendere meno stipendio? Puoi dimostrare di essere effettivamente più produttivo?

Ho detto che il tempo di lavoro flessibile e il lavoro da remoto non sono la stessa cosa. Non vuoi essere in una situazione lavorativa remota, ma ci si aspetta che mantenga ore specifiche. Sono stato con una compagnia per 3 anni e mi sono trasferito in un altro fuso orario. Sono stato in grado di lavorare da remoto, ma ricevevo telefonate dopo le 6 (normalmente era un concerto da 8 a 5) perché la gente dimenticava il cambio orario. Avevamo bisogno di discutere le mie ore di mantenimento nell'altro "fuso orario" o di gestire le aspettative di tutti e la capacità di fare i conti.

Potresti avere più flessibilità di quanto pensi e lavorare per ottenere di più. Inizia includendo questo nella tua prossima trattativa / stipendio. Potresti aver diritto a un aumento, ma non possono permetterselo ora; chiedi 2 giorni a settimana da casa. Ci possono essere importi stabiliti di tempo di ferie, ma ciò non significa che non puoi utilizzare un sistema di "time banking" nel tuo dipartimento. La mia più grande paura è stare svegli tutta la notte per risolvere un problema e non essere in grado di venire a lavorare più tardi nella giornata. O peggio, ho il permesso di venire in ritardo, e tutti pensano che sia stato un tempo personale.

    
risposta data 06.10.2010 - 16:34
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