Recentemente la nostra azienda si è trasferita a Scrum su un prodotto quasi codificato da una sola persona (Joe). Abbiamo il supporto da fare con i nostri clienti esistenti che cerchiamo di integrare nel nostro processo.
Per ora abbiamo provato il seguente approccio:
- Facciamo una rotazione su una persona responsabile ogni settimana.
- Il responsabile per la settimana può impiegare fino a 8 ore di supporto.
Ma non siamo riusciti a farlo funzionare:
- Joe fa sempre il supporto perché conosce meglio il codice, ed è sempre più veloce per lui farlo che a spiegarlo.
- Noi (il resto di noi) tendiamo a concentrarci su cosa c'è nella scheda Sprint, alias nuove storie invece che su attività di supporto.
- Joe ha troppo lavoro, non può gestire tutto il supporto da solo perché deve fare cose anche al di fuori dello Sprint.
Hai già affrontato una situazione simile? Come sei riuscito a uscirne?
Nota: non possiamo dedicare una singola persona al supporto in questo momento. Speriamo in futuro.