Le certificazioni Microsoft sono importanti? [duplicare]

Per me, l'alta considerazione di un'azienda per i ceramici MS è la versione del datore di lavoro di un "odore di codice". In altre parole, è un indicatore abbastanza chiaro che l'azienda non è molto brava nel valutare le reali capacità di un programmatore. Gli esami di certificazione tendono a concentrarsi sulle minuzie delle attività di programmazione; sono l'equivalente di programmazione di valutare un architetto testando la sua conoscenza di martelli e chiodi e pennelli e così via.

Molte organizzazioni sono partner di Microsoft. Affinché possano ottenere determinati benefici dalla loro partnership, è necessario avere un certo numero di professionisti certificati nel proprio staff. In questi casi, tra due persone ugualmente qualificate, un certificato può fare la differenza nel tuo essere assunto o meno.

Inoltre, un certificato può mostrare a un potenziale datore di lavoro che hai la motivazione per quel piccolo extra per la tua carriera. La maggior parte dei datori di lavoro sa che una cert non è una garanzia di un buon impiegato, o anche che conosce il loro mestiere .. ma in combinazione con una grande esperienza lavorativa può essere un vantaggio.

Avere un certificato significa che hai superato un test a scelta multipla e / non dovrebbe implicare quello che hai consegnato o sei in grado di fornire il codice di produzione. Ma questo è un punto solitamente non considerato da organizzazioni che valutano la certificazione. Queste organizzazioni tendono ad essere più grandi con le persone non tecniche coinvolte nel processo di assunzione. E questo ha un senso. In quale altro modo un rappresentante delle risorse umane valuta l'acronimo gobbledygook trovato nel curriculum di ogni sviluppatore? Se un richiedente è stato verificato fino ad un certo punto da una terza parte ben nota e rispettata, immagino che questo sia un trucco per qualsiasi gestore assumente non tecnico.

Quindi, i certs contano? Sì, in organizzazioni che valutano e dipendono da loro ma altrimenti no. Ma ecco un punto importante, correlato: avere un certificato non ferirebbe le tue possibilità di trovare un lavoro. Potresti avere un gran numero di certs. (Mi chiedo come al mondo uno sviluppatore abbia avuto il tempo di completare così tanti test e di avere un lavoro fatto. Non importa di avere alcun tipo di vita al di fuori dell'ufficio.)

E per l'ultimo punto, vorresti lavorare in un'organizzazione in cui è facile passare attraverso un colloquio tecnico? Non lo farei Se mi venisse offerto un lavoro senza che qualcuno cercasse in qualche modo di verificare se posso consegnare alla produzione, sarei molto sospettoso dell'atteggiamento tecnico generale dell'organizzazione e della mia capacità di prosperare in un posto del genere.

Bene, ciò che conta è la preparazione. Siamo tutti specialisti di qualche tipo - significa che siamo bravi in cose che facciamo ogni giorno e non così bene nelle cose che facciamo raramente. Per esempio, non ho mai dovuto occuparmi di punti di replica del database più fini - c'è sempre un ragazzo delle operazioni (DBA) che si occupa di questo. Ma per la certificazione ho dovuto rivisitare nuovamente l'argomento. L'esame (certificazione) ti costringe semplicemente a colpire in tutti gli angoli dell'area in cui ti trovi in modo da essere bravo.

È importante avere una certificazione MS sul mio attuale lavoro? No, lavoro per un negozio open source - non usiamo affatto la MS.

Nel mio attuale lavoro mi occupo di PostgreSQL ogni giorno. Era importante che non l'avessi mai usato prima di iniziare questo lavoro? No, quando mi hanno assunto non sapevano nemmeno quale DB volevano per il progetto, a parte il fatto che fosse un open source. Mi ha aiutato che ero abbastanza bravo con una sorta di DB (MS SQL Server).

È una coincidenza che la mia attuale descrizione del lavoro corrisponda al titolo di una delle mie certificazioni MS? Forse.

Per il lavoro, un reclutatore mi ha trovato attraverso una sorta di motore di ricerca da qualche parte. È stato d'aiuto che i nomi delle mie certificazioni corrispondessero ai termini di ricerca che ha usato? Ci puoi scommettere.

IMO, no. La nostra azienda non assume in base a quali certificazioni ha qualcuno. Inoltre, è fin troppo facile, per qualcuno con una buona capacità di memorizzazione, di fare bene con questi test. Diamo molta più enfasi all'esperienza comprovata e alla passione per la professione.

I certifica solo quanto gli altri danno valore in essi. Alcune organizzazioni potrebbero avere motivi normativi per richiedere certificati. Tuttavia, in alcuni casi le agenzie di certificazione hanno standard così bassi e sono guidate dal denaro. La cosa più preziosa è la tua capacità di dimostrare la conoscenza. Se ti piace un ambiente di apprendimento organizzato, questi corsi non sono male. Il pezzo di carta che guadagni, alla fine è prezioso solo quanto la tua capacità di eseguire il backup. Ci sono altri modi per dimostrare questa abilità. Bloggare, contribuire all'open source e partecipare alla comunità di sviluppatori locali può essere prezioso (se non di più) rispetto ai certificati.

La certificazione Microsoft è importante per alcuni datori di lavoro, specialmente per coloro che affermano di essere Microsoft Gold Certified Partner. Per ogni singolo MCP, dipendente MCSE, l'azienda ottiene punteggi. L'azienda può mantenere lo stato di Partner certificato solo se raggiunge un determinato punteggio.

Lavoravo in un'azienda che si sforzava di mantenere questo stato. Uno dei modi più facili per raggiungere questi punteggi è sponsorizzare i dipendenti per ottenere i certificati. Tuttavia, la mia ex-compagnia non assume mai una persona solo per via dei suoi certificati.

Ai dipendenti, sono d'accordo con la maggior parte delle risposte qui. Il fatto che tu abbia i certificati Microsoft non dimostra che sei un buon programmatore. Non è necessario scrivere una singola riga di codice per ottenere i certificati. Onestamente, al momento in cui ci è stato chiesto di ottenere i certificati Microsoft, stiamo prendendo il modo più semplice, la discarica del cervello. Si potrebbe facilmente google un elenco di domande di certificati Microsoft (beh .. che è stato molto tempo fa. Non sono sicuro che sia ancora vero). Questo è esattamente il motivo per cui la mia ex-compagnia non assume mai una persona solo per via dei suoi certificati. Sappiamo come funziona l'esame:).

Ho detto troppo il lato oscuro dei certificati Microsoft. Ecco uno che posso pensare dall'altra parte. Anche se stavo facendo una discarica cerebrale durante l'esame, ho acquisito alcune conoscenze durante il mio studio sui certificati Microsoft, una conoscenza che non avrei mai saputo dal lavoro se non avessi sostenuto l'esame.

Se la tua azienda è un partner Microsoft, avrai bisogno di alcuni dipendenti con certificazioni. Il mio precedente datore di lavoro era un Gold Partner, e la partecipazione a quel programma li ha salvati circa $ 100k / anno in licenze software. Ciò lo ha reso abbastanza prezioso da convincere gli sviluppatori a ottenere le certificazioni: hanno pagato $ 500 / cert più il costo dell'esame e il materiale di studio per il passaggio di certificati pertinenti.

Ci sono una certa percentuale di posti di lavoro in cui coloro che prendono le decisioni valutano la certificazione. Ciò è probabilmente dovuto alla mancanza di conoscenza, ma potresti avere un manager IT esperto che lo utilizza per invogliare l'azienda a pagare per la formazione. Può anche aiutare a giustificare l'aumento del CFO.

Devi decidere se vuoi o meno lavorare per questi tipi di società.

Essere un "partner Gold Certified Microsoft" è una cosa che sembra buona per alcune aziende e credo che sia necessario avere anche personale certificato.

Alcune altre risposte si riferiscono a questo, ma la mia esperienza è che le organizzazioni che ho lavorato per le certificazioni non hanno alcun peso tecnico particolare. Semplicemente non sono un grosso problema a tale riguardo.

Tuttavia, la maggior parte del lavoro di sviluppo passa attraverso le agenzie di reclutamento. L'Avvoltoio di reclutamento medio non sa o si preoccupa di nulla di ciò che le sue abilità tecniche hanno, vogliono essere in grado di spuntare alcune caselle. Avere le tue certificazioni Microsoft è un grande segno di spunta nella tecnologia pertinente, quindi le adoro.

Quindi non un grande successo tecnico, anche se indicano che hai una vaga panoramica del campo o dei campi esaminati, ma sicuramente un buon modo per aprire le porte quando stai cercando il tuo prossimo lavoro.