Perché più programmatori non sono freelance in questi giorni? [chiuso]

Non conosci gli altri, ma pensa a me stesso:

• Ho un lavoro al quale sono attualmente soddisfatto. Lavoro regolarmente e vengo pagato regolarmente. Ovviamente ci sono sempre troppe cose da fare, ma comunque il lavoro è per lo più interessante e il carico di lavoro è approssimativamente costante e prevedibile . Difficilmente con il freelance (pensate alle richieste di lavoro come processo di Poisson , e in che modo la stabilità della frequenza dipende dalla frequenza media; una caffetteria con 10 clienti e 1 toilette non è linearmente proporzionale a una caffetteria con 100 clienti e 10 bagni, ovvero la coda non è simile).
• L'attività di libero professionista richiederebbe a me me di fare tutto il marketing, vendita, burocrazia ecc. cose noiose e spaventose (ma certamente importanti). In realtà non penso che potrei farlo con successo. Almeno lo odierò.

Mi piacerebbe lavorare per me stesso, e anche recentemente ho cercato di diventare libero professionista per 3 mesi all'inizio di quest'anno. Non ha funzionato come speravo, e dopo aver ricevuto una buona offerta da una buona compagnia, sono tornato al lavoro a tempo pieno.

Questi sono i negativi che ho riscontrato durante il freelance:

Il codice di scrittura è diventato una merce

Diciamo che posso rendere $ X un'ora (media) sul salario. I benefici assicurativi, le opzioni su azioni, i bonus, ecc. In genere fanno sì che $ X * (da 1,2 a 1,35) o così, chiamiamo $ Y . Qui negli Stati Uniti, come freelance, paghi circa il 7% di tasse in più (paghi la previdenza sociale extra che il tuo datore di lavoro paga normalmente). C'è anche il tempo in cui spendi in rete e le offerte per le quali non sarai pagato, e il costo delle attrezzature. Quindi, darei $ X * 1.5 come tariffa standard, e sarei negoziabile fino a $ Y . La maggior parte dei contatti che ho ricevuto per lavoro mi dicono che il loro budget era $ X * 0,75 o meno .

Naturalmente, non dovrebbero essere in bilancio a una tariffa oraria, dal momento che non hanno idea di quanto sarei efficiente né quanto sarebbe meglio con un codice che sarebbe durato con i loro affari, ma non avevo il tempo di mettere insieme un caso per tentare di convincerli altrimenti.

Ho anche fatto un'offerta su diversi progetti online a un tasso che sarebbe sostenibile per me ( $ Y ), ma semplicemente non ho ricevuto risposte. Online era anche peggio perché ero in competizione in un vero mercato delle materie prime. C'era gente da chissà quale paese dove il costo della vita è molto, molto meno, con molta meno esperienza, offrendo probabilmente 6 volte più basso o più di me.

Non è divertente lavorare in un mercato delle materie prime.

Rete

Ho molti contatti, ma non ne ho abbastanza per lavorare costantemente. Questo è un sotto-punto della codifica delle materie prime: se stavo guadagnando molto di più all'ora rispetto allo stipendio, questo non sarebbe un problema, dal momento che potrei passare molto del mio tempo in rete e trovare nuovi posti di lavoro. In quel momento, i miei margini sui lavori che avrei potuto ottenere sarebbero stati troppo sottili per passare molto tempo a fare qualsiasi altra cosa.

Progetti monouso

Mi piace essere in grado di costruire efficienza trascorrendo del tempo qua e là su architettura, strumenti e semplicemente diventando molto familiare con il progetto. Quando lavori su progetti che sono solo 40-100 ore ciascuno, probabilmente non sarai in grado di ottenere molta efficienza nel tempo, a meno che tu non stia utilizzando i tuoi framework per tutti loro, e anche allora, la conoscenza del progetto non ti può davvero aiutare da uno a quello successivo.

Quando lavori in un'azienda, in una squadra, stai (si spera) costruendo di più per te stesso e per la tua carriera che solo una lista di controllo dei progetti precedenti su cui hai lavorato.

Ho avuto un grande progetto durante i 3 mesi in cui ho lavorato come libero professionista (ho lasciato il mio precedente lavoro per scelta, sperando di iniziare davvero a lavorare per me stesso). All'incirca quando sono stato pagato per quel lavoro, ho ricevuto due offerte da buone aziende che erano migliori del mio precedente lavoro, e ho deciso che non potevo lasciarlo andare.

Per questi motivi, non riesco a vedermi tornare a lavorare da solo, a meno che non abbia un prodotto software mio per costruire un'azienda. E che io amo fare.

Sono un appaltatore nel Regno Unito

Questo è diverso dal freelance in quanto il termine dell'impegno con il cliente tende ad essere molto più lungo (6 mesi e oltre), ma sento che vale la pena menzionare questo tipo di lavoro nel contesto della domanda poiché è strettamente correlato.

Ho contratto per molti anni e ho avuto la fortuna di evitare qualsiasi rottura significativa nel mio lavoro. Quasi senza eccezioni ho lavorato attraverso un'agenzia (normalmente diversa per ogni nuovo contratto, ma ho potuto ottenere ulteriori affari attraverso alcune agenzie) e trovo che l'accordo funzioni bene per me e loro.

Marketing minimo

Non devo commercializzarmi, se non mantenendo aggiornato il mio CV e partecipando a varie community online (principalmente Stack Exchange e LinkedIn) che farei comunque.

Mantenimento

Devo stare al passo con gli ultimi sviluppi nel mio campo (sono specializzato in applicazioni web Java basate su software open source) ma, ancora una volta, lo farei comunque. In genere, lavoro dalle 9:00 alle 17:30 dal lunedì al venerdì e questo è quasi sempre codificato.

Come pagare

Non devo preoccuparmi di rincorrere le fatture. Sono stato fortunato che tutte le agenzie con cui ho avuto a che fare sono state rispettabili e sollecite nei loro pagamenti. A loro volta si affidano al pagamento puntuale da parte dei clienti che tendono a essere medie e grandi imprese (> 100 dipendenti).

I lati negativi

Non voglio che questo si trasformi in un annuncio pubblicitario, quindi ti indicherò alcuni aspetti negativi dei contratti nel Regno Unito:

1. Le tasse sono più alte di quelle che appaiono (ma meno di un impiego permanente equivalente)
2. Devi utilizzare un contabile per assicurarti di gestire correttamente la tua attività
3. Devi essere preparato a viaggiare se vivi fuori da una grande città (i costi di viaggio e di hotel per la tua tariffa giornaliera vanno benissimo)
4. Sei interamente responsabile della tua pensione (pensione, vincite alla lotteria, app per iPhone ecc.)
5. Nessuna vacanza / assenze per malattia (non ti presenti per nessun motivo non vieni pagato)

Perché non ci sono più appaltatori?

Parlando con i miei colleghi appaltatori e con vari dipendenti permanenti, i motivi principali per cui non ci si tuffa nel contratto sembrano essere (in ordine di prevalenza):

1. Il costante cambiamento dell'ambiente di lavoro (viaggi, colleghi, codebase)
2. Il problema di gestire un'azienda
3. La paura dell'ignoto e la sua natura ad alto rischio percepita

Recenti ricerche sui freelance

In conformità con la domanda modificata, ecco alcuni studi recenti che esaminano la questione dei liberi professionisti in termini di presenza nel mercato del lavoro.

Gilda degli appaltatori professionisti (Regno Unito)

Pensi che il numero di freelancer aumenterà nei prossimi 10 anni? (Sondaggio)

...Dr Bellini’s lecture touched on a number of themes, attempting to map out the freelance landscape over the coming years. He predicts that there will be a fundamental shift in working patterns, marking the death of the 9-5 and rise of the freelancer. Dr Bellini believes the size of the freelance marketplace will double over the next 10 years.

Il Primo Ministro loda i freelance del Regno Unito (include le cifre citate)

He went on to state: “The 1.4 million freelancers in our country make a massive contribution to our economy. More and more people are choosing freelancing, recognising that it strikes the right balance between work and life in the 21st century, and as we go for economic growth this Government is getting right behind them.”

Analytica (rivista peer reviewed sulla divisione del lavoro)

Ricevere il messaggio: operatori delle comunicazioni e catene globali del valore (PDF) di Catherine McKercher e Vincent Mosco

They are part of the growing ranks of freelance computer programmers and other high-tech workers, who move from contract to contract and from employer to employer. Caraway notes that, in the current economic downturn, ‘flexibility, or the ability of capitalists to mobilise and demobilise labour on demand, has taken on a new significance – and a new air of inevitability’

Questi articoli indicano tutti una tendenza generale di un numero crescente di lavoratori freelance che desiderano o sono obbligati a cambiare i loro modelli di lavoro.

Essere autonomi è fantastico. Puoi nominare il tuo prezzo e devi lavorare solo mezza giornata.

Puoi persino scegliere se sono le prime dodici ore o le seconde dodici ore.

Ok, due miti lì: 1) Pay - può sembrare che ci siano ampi gap ma ci sono molti costi nascosti per assumere qualcuno che un appaltatore o un libero professionista deve sopportare da solo 2) Nessun straordinario. Veramente? Non si può chiamare straordinario, ma non sei responsabile di dover lavorare meno duramente.

In cima alla quale, a seconda del luogo, i dipendenti ricevono ferie retribuite e tutti i tipi di altri benefici (ad esempio pensioni, assenze per malattia pagate) che i liberi professionisti devono finanziare da soli (ad esempio costi nascosti sopra).

Inoltre, un libero professionista deve fare tutto ciò con cui i programmatori spesso fanno fatica: trovare affari in primo luogo, gestire il lavoro che hanno, fatturare, inseguire le fatture, inseguire altre fatture (pagarsi è molto, molto più facile quando la società gestisce un libro paga ogni mese), trattare le tasse e le spese e le indennità in conto capitale e tutti i tipi di cose di cui non devi preoccuparti come dipendente.

Nella mia esperienza, la maggior parte dei programmatori non ha tutte le qualità necessarie per sopravvivere come libero professionista. Un piccolo sottoinsieme di questi include:

• Vasta conoscenza in più domini (o in un dominio molto richiesto)
• Motivazione
• Possibilità di auto-organizzarsi
• Abilità sociali
• Salesmanship

Molti programmatori hanno tre o anche quattro di queste qualità, ma in realtà sono poche a possederle tutte. Alcune persone credono che gli ultimi due non possano nemmeno essere insegnati. Qualcuno che non possiede tutte di queste qualità probabilmente non avrà successo come libero professionista.

Per me personalmente, ho lavorato per due anni come libero professionista prima che i miei contratti si esaurissero e dovessi ottenere di nuovo un 'vero' lavoro. Ho imparato che non avevo la motivazione per andare alla ricerca di un nuovo lavoro nello stesso momento in cui stavo facendo più di 50 ore alla settimana per incontrare i contratti esistenti, né avevo le capacità di venditore necessarie per negoziare un salario di sussistenza per i miei servizi. Sono contento di aver provato, ma è bello essere di ritorno in una piccola azienda con alcuni venditori che si occupano delle cose che non sono così bravo. ( Uomo , apprezzo mai il lavoro che fanno ora!)

La paura dell'ignoto e del compiacimento è ciò che rende molte persone che scelgono di lavorare per qualcun altro rispetto al lavoro autonomo. Molti degli argomenti che ho visto qui possono essere tutti affrontati con il giusto approccio. Avere successo come consulente indipendente richiede una pianificazione anticipata e passaggi calcolati prima di poter andare.

Direi che la cosa più importante è creare un marchio personale prima che diventi indipendente. Prendi il tuo nome là fuori, immergiti profondamente nella comunità. Mantenere un blog per alcuni anni, inviare un articolo o 6 a pubblicazioni tecniche, contribuire a un progetto open source o avviare il proprio. Non devi essere un maestro di ogni tecnologia là fuori, ma essere bravo in qualcosa in modo che il tuo nome sia nella mente delle persone quando pensano che ho bisogno di qualcuno che sappia fare [X].

Dopo aver messo a fuoco il tuo marchio personale, la prossima cosa è costruire un cuscino. Risparmia abbastanza denaro in modo da poter andare alcuni mesi senza preoccuparti del reddito (oltre ai 6 mesi di risparmio raccomandati). Una volta che la paura e la preoccupazione di pagare le bollette è fuori mano, puoi concentrarti sulla ricerca dei progetti giusti per te.

Trova un complice o due per unirti a te. Puoi affrontare progetti più grandi e fornirti supporto reciproco.

• Programmazione come tariffa di partenza delle materie prime Richiede la stessa quantità di tempo e di impegno per ottenere un contratto che paga una tariffa scadente, così come per prelevarne uno con un tasso desiderabile. L'onere è su di te per convincere il cliente che tu valga la tariffa migliore. La conclusione di un contratto di offerta fisso sembra rischioso, ma se sei sicuro della tua esperienza, puoi fare un'offerta fissa che ti offre una percentuale che ti verrebbe in imbarazzo a esprimere in termini di costi orari.
• Devo pubblicizzarmi / trovare affari Se hai preparato di conseguenza, il marketing è stato fatto per te e il business tende a venire da luoghi inaspettati. Non puoi semplicemente svegliarti un giorno e dire "Penso di voler essere un consulente indipendente" e mi aspetto che tutto vada a posto. Tutta la dimostrazione delle tue qualifiche è stata fatta in anticipo attraverso i tuoi contributi e il riconoscimento della community.
• Non vuoi gestire le attività di gestione di un'impresa Né dovresti. Ci sono un sacco di persone come te con competenze in vari aspetti della gestione aziendale che sono perfettamente disposti a svolgere i tuoi compiti indesiderati. Sì, POTRESTI compilare i documenti per incorporare ... o potresti spendere $ 40 per avere un'azienda specializzata in questo per te. POTRESTI gestire il libro paga da solo e fare i depositi fiscali e gestire i tuoi libri o potresti trovare un contabile per farlo per te. Ancora meglio, potresti trovare un altro imprenditore recentemente liberato che non ha il sovraccarico di una grande azienda di contabilità per farlo a un tasso inferiore. Consiglio persino di assumere qualcun altro per fare il tuo sito web, anche se il web design è la tua specialità. C'è uno sviluppatore web locale che non ha avuto il tempo di completare nemmeno il suo sito web perché è stato impegnato a lavorare. Si tratta di capire cosa vale il tuo tempo per te se dovessi passare 10 ore a costruire il tuo sito web o $ 500 per far sì che un professionista lo faccia? Se la tua tariffa prevista è di $ 50 / ora, quelle 10 ore costano $ 500 più tempo perso che avrebbe potuto essere speso per trovare il tuo prossimo cliente. (Quando fai il tuo cuscino, assicurati di aggiungere questi costi come spese pianificate).

Una volta che hai deciso che vuoi essere indipendente, inizia a pianificare e preparare per quel giorno. Contrassegnalo sul calendario e pianifica questo obiettivo. Il successo non avviene durante la notte.

Bene, qui negli Stati Uniti ho conosciuto molti programmatori freelance che non hanno potuto ottenere abbastanza lavoro per sostenere le loro famiglie. Ho assunto diversi che hanno rinunciato al free-lance per questo motivo.

Ho preso in considerazione l'idea di farlo, ma è molto difficile iniziare senza un'interruzione potenzialmente prolungata o una riduzione delle entrate. Finché non avrai una stabile di clienti soddisfatti, non avrai il lusso di aprire la porta ogni volta che avrai bisogno di più lavoro.

Inoltre, ho cercato di iniziare facendo progetti più piccoli attraverso i siti freelance, ma la competizione per quelli è pazzesca con offerte ridicole a palla bassa e acquirenti immaturi che non hanno idea di cosa vogliono o quanto costa. .

Penso che molto sia l' illusione della sicurezza del posto di lavoro che la maggior parte delle persone attualmente ha quando sono impiegate a tempo pieno. Non ho visto che i datori di lavoro a tempo pieno sono ora più fedeli a questi FTE di quanto non lo siano per gli appaltatori.

Vi è anche il sovraccarico amministrativo (fatturazione, tasse, contabilità, ecc. ecc.) del freelance a cui la maggior parte delle persone non piace trattare.

Sono d'accordo ... Gran parte del problema è che i programmatori non riescono a capire la matematica di base quando si inserisce un segno di dollaro davanti al numero.

Se stai provando a farlo a tempo pieno, devi calcolare che trascorrerai il 50% del tuo tempo in vendite e amp; marketing ... e se prendi un paio di settimane di ferie più un paio di settimane di ritardo (malati, apprendimento, conferenze, ecc ...), allora devi calcolare che pagherai 48 settimane * 20 ore alla settimana = 960 ore all'anno.

Per fare $ 105.000 all'anno, che equivale a un "lavoro" di $ 80.000 all'anno, è necessario addebitare solo a nord di $ 100 all'ora. Di conseguenza, c'è una ENORME quantità di churn in contrazione ... ragazzi che cercano di far pagare $ 40 / ora e rinunciando dopo alcuni mesi.

A causa

1. La programmazione sta diventando (se non già) un'abilità di merce e la concorrenza è tagliata. Questo rende la percentuale di pagamento
2. Per fare soldi seri è necessario tenersi in contatto con il lato oscuro della tecnologia in questi giorni e ciò significa un grande investimento in te stesso. La maggior parte delle persone per natura è restia a compiere tali sforzi. Nei bei vecchi tempi, C ++ o COBOL da solo ti avrebbero portato a 30-50 $ / ora se non di più, in questi giorni hai bisogno di molto (molto molto in realtà) di più. Quante persone conosci che stanno imparando GPGPU con C ++ o un controllo del codice sorgente distribuito come Git solo per stare al passo con la curva?
3. Le industrie sono da sole pizzicotti, e si accontentano di un pool di sviluppatori limitato per svolgere un lavoro extra che potrebbe essere precedentemente contratto

I bravi programmatori che hanno soggiornato nel mondo delle freelance sono bravi con il servizio clienti, orientati al business e proattivi. Penso che essere freelance sia molto più impegnativo piuttosto che essere un programmatore per un mondo aziendale. La sfida viene con i premi.

Oltre a questo, penso che tutti gli sviluppatori dovrebbero almeno prendere in carico il progetto freelance se hanno posti di lavoro aziendali come principale fonte di reddito. In tal modo offre loro l'opportunità di commercializzare, mettere in rete e testare l'acqua del mondo indipendente.

Probabilmente non prenderei mai in considerazione l'idea di diventare un freelance, per tutte le ragioni che altri hanno già dato ...

D'altra parte, prenderei in considerazione l'idea di avviare una società di software (sia per il web, sia per i dispositivi mobili o desktop). Questa è un'impresa completamente diversa! È molto difficile avere successo, e hai ancora bisogno di molto lavoro che non sia programmazione. Ma almeno, se funziona davvero, non sei limitato a ottenere premi proporzionali alla tua quantità di lavoro come nel caso del freelance: puoi ottenere rendimenti esponenziali!

Qui in Italia per due motivi principali: troppa burocrazia e alta tasse

Le persone iniziano a lavorare per le aziende a causa di altri benefici che si ottengono dai lavori salariati, dalle attività sociali, dalle ragazze, dal regolare aumento dei salari e, naturalmente, da un percorso collaudato per la maggior parte di noi.

Quando sei freelance, sei da solo, possono essere ordini di progetti irregolari, fare offerte per i progetti può essere fonte di confusione come in quanto a un'offerta, è molto alto o molto basso. Dopo un po 'di esperienza inizi a fare offerte in modo accurato, ma ci vuole un po' di tempo. Pur non avendo progetti, la solitudine ti fa iniziare a pensare negativamente. Molte persone che sono freelance sono sicuro che sono ben organizzate e sanno come ottenerle al meglio. Sono api impegnate per la maggior parte del giorno e si godono i tempi flessibili

DEBITO

Nella mia giovinezza non pensavo che il debito fosse una cosa importante, e ho ottenuto molti prestiti agli studenti. Questo ora significa che devo lavorare molto duramente per pagarli. Un'azienda startup non fornirebbe il reddito di cui ho bisogno per tenere il passo.

In passato l'SBA ha mostrato che un'alta percentuale di aziende fallisce nei primi cinque anni e uno dei motivi principali è sottocapitalizzazione . Consiglierei a chiunque entri nella propria attività per assicurarsi che possa sostentarsi da sé per un lungo periodo di tempo senza reddito da parte dell'azienda.

Detto questo, non appena la mia situazione cambia, cercherò di tornare al business a tempo pieno (ne ho avuto alcuni in passato). Anche se non guadagno tanto quanto il mio lavoro, la libertà vale il costo.

Negli Stati Uniti, l'assicurazione sanitaria è legata al tuo stato lavorativo. Se avessi un coniuge che potrebbe mettermi sulla sua assicurazione sanitaria, potrei prendere in considerazione il libero professionista a tempo pieno, ma non potrei mai fare abbastanza soldi per pagare le spese di soggiorno più l'assicurazione sanitaria privata alla mia età. L'assicurazione sanitaria per le persone con più di 50 anni è molto, molto costosa, ho bisogno di far parte di una politica di gruppo.

Quando ho fatto il freelance nei miei 30 anni, l'ho odiato francamente. Ho dedicato troppo tempo al marketing e alla contabilità e non ho avuto abbastanza tempo per le parti interessanti. Inoltre odiavo non sapere quanti soldi avessi in un mese (i clienti a volte sono lenti a pagare così come le variazioni su quanto lavoro ho avuto), rende difficile pianificare.

Immagino che ognuno di noi voglia stabilità e freelance non è esattamente la stessa cosa di un lavoro di 8 ore in cui si sa che alla fine del mese si avrà uno stipendio grasso all'ingrosso. Inoltre, quando fai il free-lance ti dedichi molto tempo a cercare lavoro, a gestire contratti, clienti ecc.

Io, per esempio, preferirei un lavoro stabile e reddito anche se a volte dovrò lavorare ore extra.

Sembra che diventi sempre più difficile lavorare solo sui progetti. Sembra che ci sia un bel po 'di lavoro là fuori, ma non qualcosa che posso affrontare da solo.

La maggior parte dei progetti sta diventando sempre più complessa e richiede un team di sviluppatori / progettisti, ecc. Ciò diventa difficile in ambito freelance in quanto dovrei contrarre parte del lavoro.

La legge di inerzia, può essere. Molti di loro stanno già lavorando per alcune società e sono ben sistemati. Potrebbero non voler cambiare linea e scavare in un nuovo territorio.

Per molte persone, si tratta di dover trovare costantemente lavoro. Con i freelance, hai bisogno delle competenze sociali per venderti per ogni contratto e, come tutti sappiamo, le competenze sociali non sono il nostro punto di forza. Alle persone piace avere un lavoro stabile e costante in modo che possano concentrarsi su ciò che amano, che è la programmazione.

C'è anche un altro lato negativo, in quanto le persone che stanno assumendo cercano sempre di abbassare il tasso, e quel tipo di pressione sociale è come un ritorno alle superiori.

L'atto di riforma fiscale del 1986 ha reso molto difficile per programmatori e ingegneri essere 1099 appaltatori. Se si ricorda quel ragazzo (Joe Stack) che ha volato il suo aereo nell'edificio dell'IRS l'anno scorso, la sua denuncia riguardava proprio lo stesso atto che lo ha trasformato da un appaltatore del 1099 in un dipendente del W2. Le interpretazioni di questa legge sono il motivo per cui i programmatori hanno una barriera quasi impossibile per essere liberi professionisti.

The suicide pilot's alleged manifesto evidently cites his outrage at Section 1706 of the Tax Reform Act of 1986, which affected Section 530 of the Revenue Act of 1978 (note, neither are part of the Internal Revenue Code). The section involved high-tech consultants, which faced IRS confusion about whether they should be treated for tax purposes as employees or independent contractors. In 1978, Congress passed a moratorium, allowing individuals to continue as independent contractors ("grandfathered" in or "safe harbored"), as long as they had a reasonable basis for doing so.

As part of the 1986 Tax Reform Act, that moratorium was abandoned for high-tech consultants, who then faced the same employee/independent contractor test as everyone else. High-tech consultants were targeted because there was strong evidence that they were abusing the moratorium as a tax shelter and because it fit a need to offset a separate unrelated tax change in the Act that would result in a revenue reduction.

link

Per alcuni di noi, far parte di una squadra è come essere un ranger solitario.

I consulenti che stanno facendo soldi probabilmente stanno con loro e quelli che non lo fanno, trovano lavoro. Questo eliminerà le medie. Perché essere un consulente se puoi guadagnare di più sul lavoro?

A parità di condizioni, preferisco scrivere codice piuttosto che cercare continuamente di spiegare alle persone che posso scrivere codice / cercare lavoro. Se un'azienda sta facendo questo per te, non stai facendo molto di più di un impiegato dopo aver preso il loro taglio.

Ora, se vuoi che la flessibilità di un giorno inizi a farti compagnia, farei il lavoro a contratto.

Modifica: io uso per poter ottenere un contratto di lavoro, ma ho avuto un contatto che ha fatto consulenza IT. Quando aveva clienti che avevano bisogno di programmazione personalizzata, mi chiamava.

Una domanda come questa è molto difficile da rispondere su un sito con presenza globale come questa perché le differenze culturali (e legali) giocano un ruolo importante.

es. in Svezia e in tedesco credo sia giuridicamente molto difficile, praticamente impossibile, licenziare le persone. Quindi i datori di lavoro sono più desiderosi di assumere appaltatori che qui in Danimarca, dove vivo, dove è relativamente facile licenziare persone.

(originariamente scritto come commento, ma è stato suggerito che potrebbe essere una buona risposta, anche se personalmente penso che sia più una non risposta, una risposta che indica che non c'è davvero una risposta)

Per me è stato il viaggio, non ho trovato abbastanza lavoro vicino a casa. Avere più soldi ma passare meno ore a casa non valeva la pena per me.

Nel Regno Unito, le vendite e il marketing non hanno per entrare così molto.

Ora, naturalmente, faccio rete, mi tengo in contatto con vecchi clienti, ecc., ma in realtà non devi commercializzarti oltre all'invio del tuo CV / curriculum per posizioni contrattuali pubblicizzate.

Contraente / freelance può essere molto di più un accordo di tipo "body shop". Il cliente ha bisogno di qualcuno, ma non vuole assumere una persona in modo permanente, quindi porta un appaltatore.

Pagano di più in anticipo in termini di una tariffa giornaliera, ma una volta presa in considerazione nessuna pensione, ferie / assenze per malattia, nessun bonus, nessun costo amministrativo (risorse umane, strutture) ecc. moltiplicato per un lungo periodo di tempo, le cose iniziano a pareggiare.

Per me il lato contabile delle cose è facile. Ho un contabile, costa circa 5 giorni della mia tariffa media giornaliera all'anno.

Nel Regno Unito non è certamente così vivace come suona il Belgio, ma io sto bene.

Le leggi fiscali non sono così negative negli Stati Uniti come in Europa, ma questo articolo di NY Times evidenzia come una legge fiscale specifica degli Stati Uniti scoraggi i programmatori dall'esecuzione come freelance.