Sembra che il tuo collega non capisca la differenza tra stima e impegno o non gli sia stata comunicata durante l'allenamento. E, dal momento che hai cercato di collegare il problema alla sua personalità, è possibile che l'intera squadra non lo capisca ancora. (Ma non preoccuparti! La maggior parte del nostro settore non lo capisce. Agile è difficile!)
Quando diciamo che la dimensione di una storia è X punti, in realtà intendiamo una distribuzione di probabilità. Se le nostre stime sono corrette, la storia dovrebbe impiegare più tempo il 50% delle volte (e l'altro 50% richiederà meno tempo). Se il tuo collega crede che, quando sono passate X unità di tempo, gli verrà chiesto di dimostrare la storia, altrimenti cambierà il suo approccio alla stima.
Pianificare il poker introduce un altro errore: invece di provare a bloccare X, lo abbiniamo a una scala discreta, la scala di Fibonacci (1, 2, 3, 5, 8, ecc.) è la più popolare. Sta dicendo che la dimensione non è tanto quanto è. Quando diciamo che la dimensione della storia è di 3 punti, diciamo veramente "è X più-meno la varianza e X è più vicina a 3 che a 2 o 5".
Il tuo team potrebbe trarre beneficio dalla comprensione di quanto sia impreciso questo esercizio e da quanto la stima differisca dall'impegno. Se vuoi / devi studiare questi concetti in modo approfondito, questo libro ha quello.