Problema legale di Apple: dovrebbe essere OK
Come notato dai poster originali, i termini e le condizioni di Apple sembrano essere l'installazione di Final Cut Pro X sul tuo computer di lavoro controllato da Apple.
The Final Cut Pro X license agreement states that you are granted a limited non-exclusive license to install and use the Apple Software only on Apple-branded computers that you own or control in accordance with the Mac App Store Product Usage Rules located at http://www.apple.com/legal/itunes/ww/ ("Mac Usage Rules"). Except as permitted under the Mac Usage Rules, you may not distribute or make the Apple Software available over a network where it could be used by multiple devices at the same time.
Quindi probabilmente non avrai nessuno che ti contatti da Apple Legal, tuttavia non sono un avvocato, quindi è il massimo che posso dire su di esso.
Problema legale del datore di lavoro: ??? (A seconda delle politiche dei datori di lavoro, la maggior parte dei datori di lavoro non vorrebbe che i propri dipendenti utilizzassero il proprio hardware per altri lavori.)
Ora, l'altra area grigia da considerare è il modo in cui il datore di lavoro intende che tu usi il loro hardware. Potrebbero non consentire o volere che installiate software o utilizzino il loro computer per lavori collaterali che non contribuiscono alla loro linea di fondo. Quindi vorrei verificare con il tuo datore di lavoro e chiedere loro se è possibile utilizzare il proprio computer per il lavoro collaterale. Potrebbero non volere che tu mischi un business personale con il loro business educativo, specialmente se lo fai con il loro dime hardware. Le conseguenze della mancanza di questo punto potrebbero essere interrotte come essere licenziati, quindi assicurati di non violare il tuo accordo utente e le condizioni di utilizzo per un computer di proprietà del datore di lavoro.
Quindi, dopo aver verificato legalmente che stai bene su quei due fronti, dovresti avere l'ok di installare Final Cut Pro in una forma completamente legittima.