Sto iniziando a pensare che potrei essere più adatto per un lavoro in R & D. Il motivo è che mi piacciono i lavori che mi permettono di essere creativo e generalmente sono più interessato a risolvere enigmi che a costruire cose. Non mi piacciono molto i lavori che si riducono a tradurre i requisiti in codice.
Ecco però il kicker: non ho una laurea molto meno un master o un dottorato. È possibile che io faccia un lavoro come questo?
Lavoro presso R & D. Per prima cosa, la maggior parte riguarda la parte "D", cioè la costruzione di cose. Non puoi sfuggirlo. L'obiettivo principale di ogni dipartimento commerciale R & D è quello di sviluppare le cose che funzionano (e che possono essere vendute ai clienti per pagare il tuo stipendio). Come dice Edison: 1% di ispirazione e 99% di sudore.
Poi c'è ovviamente la rara parte "R", armeggiare, che è piuttosto divertente. La proporzione tra R e D dipende certamente dal campo e dall'azienda in cui lavori, ma è tipico che rendere le cose che funzionano (D) sia la priorità più alta e provare a trovare qualcosa di completamente nuovo (R) ottiene il resto tempo, che potrebbe non essere molto.
Posso parlare solo di me stesso, ma se sei un programmatore decente, hai una buona possibilità di ottenere un lavoro di R & D attraverso un normale colloquio di lavoro. Cerca le aziende che ti ispirano e fagli sapere di te. Non ignorare le piccole imprese innovative; se riesci a lavorare in questo modo, puoi effettivamente influenzare ciò che stanno facendo e te stesso (non così con le grandi corporazioni).
Se intendevi la ricerca accademica, allora è decisamente meno lavoro prendere la laurea e poi un lavoro all'università piuttosto che provare a fare una ricerca significativa da sola, senza una laurea, a meno che tu non sia un genio.
Al mio secondo lavoro di sviluppo c'era un ragazzo che, fino ad oggi, penso abbia avuto il miglior lavoro del pianeta.
Ha passato tutto il giorno a cazzeggiare con nuove tecnologie e tecniche e a valutarle per vedere se avevano valore per il business. Ha presentato la sua ricerca agli sviluppatori - chi avrebbe poi fatto il lavoro da grugnito. Ha fatto un po 'di architettura, ma il 90% di analisi e problem solving.
È entrato nell'azienda come stagista e non se n'è mai andato. Quindi non aveva alcuna qualifica formale e ha fatto un sacco di soldi.
Se non hai una laurea, avrai problemi a mettere piede nella porta di un'intervista. Quindi magari fai quello che ha fatto questo ragazzo. Identificare alcune aziende che conterranno opportunità di ricerca e ottenere un lavoro di sviluppo lì. Poi una volta che hai dimostrato te stesso e hai una certa reputazione, fai la transizione.
Se hai aspirazioni come queste, portali alla tua recensione. Finché varrà la pena tenerti, il tuo capo cercherà di mantenerti felice e soddisfatto. E più valore aggiungi, più saranno disposti a placarti.
Ti suggerisco di fare domanda per i lavori di R & D. Se è ciò che ami e non puoi farlo nel tuo attuale lavoro, devi muoverti finché non diventi uno zombie:)
Se perseveri, troverai una posizione. Questo potrebbe richiedere alcuni mesi, ma se fallisci 10 interviste, questo non significa nulla. Forse il lavoro è all'intervista 11. E non ti interessa se è nell'intervista 25. Ogni intervista ti permetterà di catturare le domande tipiche che ti chiedono e sarai in grado di migliorare le tue conoscenze da solo.
Nel frattempo, fai R & D nel tuo tempo libero.
Ottieni un dottorato. Quindi, puoi richiedere sovvenzioni o candidarti per lavori nel settore privato.
Direi che la soluzione migliore, senza ottenere un'istruzione superiore, è probabile che trovi tutto ciò che puoi sul campo che intendi fare ricerca. Quindi produrre in modo indipendente carte di alta qualità e prove di concetto per quell'area. Prendi i documenti pubblicati su riviste affidabili e ottieni le prove nelle mani di altri ricercatori sul campo.
Da lì, puoi guardare le aziende che stanno facendo ricerche nelle stesse aree e prendere in considerazione l'applicazione.
Il tuo miglior scatto per ottenere almeno un master. Potresti essere fortunato, ma le posizioni di R & D più interessanti richiedono persone intelligenti e un grado più alto è come un "distintivo di persone intelligenti" per una tipica persona delle risorse umane.
Si impara un sacco di cose interessanti che fanno un buon grado Uni che sono difficili da raccogliere in un noioso lavoro di codifica. E inizierai a imparare come fare la parte R di R & D.
Da lì puoi decidere se sei più adatto al mondo accademico o industriale. Un dottorato di ricerca è praticamente essenziale per una carriera accademica ed è anche utile se si desidera posizionare una posizione di R & D con una società IT di alto livello come Google, IBM, Microsoft, Oracle e così via.
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