Possiedo il copyright del programma che ho realizzato nel tempo proprio? [chiuso]

Non fare affidamento sui consigli legali di persone casuali su Internet. Non hai nemmeno detto dove sei, e questa particolare domanda varia da stato a stato negli Stati Uniti. In California, il copyright sarebbe quasi certamente tuo; in Texas, sarebbe quasi certamente il tuo datore di lavoro.

Devi parlare con un avvocato nella tua giurisdizione che sappia qualcosa sull'occupazione e sulle questioni relative alla proprietà intellettuale. Porta il tuo contratto con te. Potrebbe non avere importanza (la legge potrebbe ignorare il contratto), ma al momento non lo sai.

Una volta che sai quali sono gli aspetti legali, devi decidere cosa fare. Potresti decidere che non vale la pena di infastidire il tuo datore di lavoro, o potresti smussare le cose. È impossibile da dire da qui.

Come affermato da @Frustrated, solo gli avvocati possono decidere questo, ma dato che il pacchetto è ora ampiamente utilizzato all'interno dell'azienda, potrebbe essere il caso che il vostro datore di lavoro vedrà questa come un'opportunità per mantenere uno strumento utile lontano dalla concorrenza e impedirne la distribuzione. So che sembra banale e spasmodico, ma questo è spesso il modo in cui pensano gli uomini d'affari.

Ritenerei probabile che il tuo datore di lavoro tenterà di rivendicare la proprietà del software. Il semplice fatto che sia ampiamente utilizzato all'interno della tua azienda darà loro munizioni e motivazione per fare questo argomento.

David - la difficoltà in cui ti trovi è notevole, dopo aver letto i vari commenti qui.

In primo luogo, nel Regno Unito, per quanto ne so, la legge comune (quindi tornare indietro di un bel po 'di tempo) dà praticamente al datore di lavoro i frutti del tuo lavoro, indipendentemente dalle ore del giorno in cui hai trascorso il tuo tempo. Questo (così mi è stato detto) risale ai vecchi tempi del padrone / servitore, dove l'uscita dei servi era di proprietà del padrone. L'occupazione è effettivamente una relazione principale / dipendente.

Nonostante ciò, ci sono molti altri fattori:

In primo luogo, hai una dichiarazione chiara in un contratto di lavoro, questo chiarisce la posizione del datore di lavoro, e saranno proprietari praticamente di tutto ciò che fai legato alla loro attività. (Questo è normale .... per esempio, se il tuo datore di lavoro fa pipistrelli da cricket e decidi di tornare a casa e fare pipistrelli che sembrano diversi, allora è dura per te, ma se costruisci treni modello, è chiaramente non correlato.) p>

Successivamente, l'hai preso attraverso i canali giusti e la società non voleva fare nulla con esso e ti ha dato il permesso di fare ciò che volevi. (Il tuo fallimento: non averlo scritto per iscritto). TUTTAVIA, ci sono cose come i contratti verbali e hai buone probabilità di essere trovato nel giusto, soprattutto perché ci dovrebbero essere stati testimoni, e in secondo luogo perché hai fatto tutto attraverso i canali giusti.

Successivamente, la società ha PUBBLICATO in una newsletter che l'hai fatto nel tuo tempo libero. Ciò non significa che abbiano assegnato implicitamente diritti o altro, ma lo fa per riconoscere la relazione, che un buon avvocato dovrebbe essere in grado di sfruttare a tuo vantaggio.

Di conseguenza, hai disperatamente bisogno di un consiglio legale per abbinare gli avvocati che la società sta già gettando in giro. Questo ti costerà, ma hai solo 2 scelte:

• prendili su
• consegnalo a tutti e allontanati

Ho il sospetto che se dovessi fare entrambe le opzioni, il rapporto di lavoro che hai è stato inacidito e stare con loro sarà difficile.

Questo ti costerà dei soldi. Se li prendi e va in tribunale, potresti vincere. Assicurati di andare anche per i costi.

IANAL. Ne hai bisogno.

Se hai firmato un documento contenente quel paragrafo, penso che tu sia fregato. Il programma che hai scritto è "connesso al business dell'azienda" e quindi, consentendo all'azienda di usarlo, li hai "informati" (come era il tuo requisito) e hanno il chiaro brevetto. Puoi combatterlo, ma hai accettato la tua firma in questo paragrafo, che non fa eccezione per il lavoro svolto al di fuori del corso e il campo di impiego.

Hai una possibilità: in primo luogo, devi essere in grado di dimostrare che hai creato questo software senza assolutamente risorse fornite dalla compagnia. Ciò significa che lo hai sviluppato a casa, su un computer che hai acquistato, con un IDE per il quale hai pagato. Anche se tu fossi "fuori tempo" o lavorando al di fuori degli orari normali, se ne hai scritto una parte sul tuo computer di lavoro, lo possiedono, in modo semplice e semplice, perché lo hai prodotto usando materiali che ti hanno fornito che appartengono all'azienda, e quindi l'argomento è molto strong, specialmente se sei stipendiato ed esente, che stavi semplicemente lavorando ore extra per loro. Potresti anche essere nei guai se porti a casa un libro dalla loro biblioteca tecnica contenente i calcoli che hai integrato nel programma; è debole in quanto la maggior parte delle conoscenze accademiche come le equazioni della fisica elettrica è di dominio pubblico e quindi potresti averlo ottenuto da qualsiasi luogo.

Quindi, devi sostenere che l'accordo sta violando i tuoi diritti di proprietà rivendicando la proprietà di tua proprietà che è separata dal tuo corso e dal campo di applicazione. Sarebbe equivalente a loro che dicono di possedere la tua auto perché l'hai comprata con i soldi che ti hanno pagato e la porti al loro posto di lavoro ogni mattina; assurdo. Ora, proveranno la contro-discussione che se non avessi lavorato per loro, non avresti sviluppato questo programma. È un argomento debole di per sé, ma stabilisce un collegamento con il programma e il tuo impiego, consentendo loro di tornare al tuo contratto di lavoro. Dovrai confutare ciò, probabilmente affermando che l'hai fatto perché il tuo lavoro in questo campo è parte di ciò che sei come individuo, che è separato dal tuo lavoro. Ciò richiederà alcune prove del fatto che tu fossi un EE, o che hai lavorato a stretto contatto con loro, prima che tu prendessi il tuo attuale lavoro, e che continuerai ad esserlo o lo farai dopo la tua partenza.

È una situazione appiccicosa, e IMO dovresti essere pronto a perdere. Se perdi, capisci che non puoi semplicemente riscrivere il programma, in primo luogo perché ciò creerà un "workalike" che infrange il loro IP, e in secondo luogo perché violerai la tua clausola di non concorrenza.

Buona fortuna.

Prima di tutto, non sono un esperto, ma penso che il seguente potrebbe essere un grosso problema per te:

I created the package in my own time, without being asked and without guidance. The package is now widely used within my company and I intend to distribute it nationally.

Indipendentemente dal fatto che tu abbia scritto il problema in orario aziendale o meno, che è il proprio pantano legale, non appena hai portato il programma in ufficio e hai permesso ad altri membri dell'azienda di usarlo e di fornirti un feedback su di esso , hai offuscato la linea tra "il tuo tempo" e "il tempo della compagnia". Questo è praticamente il punto in cui hai davvero bisogno di avere un buon avvocato se vuoi provare a combattere e distribuire le cose da solo.

Tuttavia, potresti anche voler vedere se la compagnia è disposta a tagliarti un accordo e ti paga solo una sorta di bonus significativo o altra forma di compensazione per il programma e si deve fare con esso. A meno che tu non sia certo che il software valga la pena di giustificare il tempo, lo sforzo, lo stress e il denaro probabile da tasca tua, quello potrebbe essere un percorso molto piacevole da prendere che potrebbe rendere le cose più facili con tutte le persone coinvolte.

È difficile rispondere senza l'accesso al contratto che hai firmato con la tua azienda (quello con tutte le informazioni non divulgative e non in competizione). Da quello che hai detto, emette suoni come se fossi in chiaro. Ma non otterrai una risposta definitiva da stackexchange; dovresti chiedere al tuo datore di lavoro o rivedere il contratto se ne hai una copia (o ne chiedi una).

IANAL, ma sarebbe davvero difficile dimostrare in tribunale che hai fatto qualcosa nel tuo tempo libero, e sarebbe stato ancora più difficile dimostrare che le cose che hai appreso in questo modo non hanno contribuito alla creazione di questo pacchetto software.

Con ciò detto ho sentito parlare di persone che hanno dichiarato IP e sono state rovinate finanziariamente dalle azioni legali intentate contro di loro dall'azienda per cui hanno lavorato.

Nella maggior parte dei casi però la compagnia non lo saprà o non si preoccuperà di quello che stai facendo fino a che non sarai GIUSTO SUCCESSO e fatto un sacco di soldi in barca. A quel punto, di solito fanno causa e hai abbastanza soldi per permettersi i buoni avvocati che possono probabilmente convincerli ad accontentarsi di un pezzo di torta.

È un lancio di dadi ma la posta in gioco è alta. Potrei farlo se fossi single e non avessi una famiglia.

Negli Stati Uniti, molte di queste dipendono tipicamente da qualcosa che non ci hai detto: se hai utilizzato risorse aziendali per scrivere il programma. Ad esempio, se sei rimasto dopo il lavoro e hai scritto il programma sul loro computer, usando una toolchain con licenza, ecc., Allora è probabile che sarebbe considerato loro, anche se non era una parte necessaria del tuo lavoro .

Se, tuttavia, l'hai scritto sul tuo computer utilizzando strumenti concessi in licenza, allora è molto probabile che venga considerato di tua proprietà.

Dato che sei nel Regno Unito, sembra che altre domande siano probabilmente più pertinenti. In base alla legge pertinente , sembra dipendere dal fatto che si possa ragionevolmente affermare che il lavoro sia stato fatto "nel corso del suo [vale a dire, il] tuo impiego". Sembra che, a sua volta, dipende principalmente dal fatto che i tuoi termini di impiego diano bisogno di te, o almeno ci si poteva aspettare, per produrre quel software o qualcosa di simile come parte del tuo lavoro.

La mia supposizione immediata basata sulla lingua che hai citato è che il resto dei termini di impiego sarà sufficientemente vago da rendere difficile escludere il software dal tuo ambito di impiego, quindi le tue possibilità di prevalere in tribunale non essere particolarmente bravo.

Non prenderlo come consiglio legale - non sono un avvocato, e anche io probabilmente non sarei accreditato nel Regno Unito. Alla fine, si riduce a un consiglio piuttosto semplice: quando parli con un avvocato, dovrai veramente portare con sé una copia del contratto o delle condizioni di lavoro, o qualsiasi altra cosa i documenti che hai specificato specificano lo scopo del lavoro che ti è stato affidato. Quello sarà l'elemento chiave nel decidere chi possiede il software.

La clausola che hai fornito si riferisce specificamente alla protezione brevettuale, non al copyright. Avete altre clausole che menzionano specificamente il copyright o che limitano la concorrenza? (brevetto e copyright sono abbastanza diversi)

L'invenzione non può essere brevettata ora, poiché è in uso, quindi la clausola non può avere alcun effetto.

Non hai chiaramente indicato perché stai facendo la domanda. Vuoi vendere il tuo software a qualcuno (un concorrente o la tua azienda), mantenere il controllo o qualcos'altro. La tua motivazione determinerà in modo significativo la tua rozza azione. Suggerirei che, in prima istanza, parlare in modo informale con il capo di ciò che si vuole ottenere sia un grande primo passo. Se stai cercando di fregarlo, forse no ... È impossibile dire a chi appartiene il copyright del lavoro (molto probabile che sia l'azienda), e determinare che quasi sicuramente costerebbe più di quanto valga in spese legali, più ne vale la pena, più le spese legali, le tasse si accumuleranno di conseguenza.

Devi davvero raggiungere un accordo prima di vedere un avvocato che lo formalizzi.

Disclaimer: non sono un avvocato.

Trovare un avvocato che ti dirà che il codice è tuo è facile come trovare un avvocato che vuole i tuoi soldi. Sinceramente, i tuoi diritti sul codice sono solo ciò che la tua azienda consente ai tuoi diritti di essere. Se sono già avvocati, ti dicono a modo loro che non puoi permetterti di combatterli con questo. Come EE posso vedere il tuo programma essere utile, ma non vedo che valga le spese legali e il reddito per combattere la società su questo.

dovresti possedere il copyright poiché lo hai scritto nel tuo tempo libero. Tuttavia, consulta un avvocato perché si tratta di un'area molto caotica e in cui, purtroppo, le aziende tendono a vincere perché hanno più denaro da spendere.