Ero solito soffrire di questo. Ecco cosa ho imparato finora:
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Impara ad appoggiare e fidarti degli altri . Non puoi risolvere tutto da solo. Quando trovi buoni colleghi, non esitare a delegare compiti a loro, anche se non lo fanno al 100% perfettamente come ti aspetteresti. Che porta a
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Impara ad accettare "abbastanza buono" anziché "perfetto".
Nel nostro settore - così come in qualsiasi altro settore - di solito non c'è tempo, denaro e risorse per fare un lavoro perfetto . E nota che di solito non è richiesto, a meno che tu non stia lavorando su sistemi vitali. Quindi prendi in considerazione i requisiti effettivi per la tua attività . È eccellente fornire più di quanto ci si aspetta ogni volta che è possibile, ma non estendendo l'ambito selvaggiamente e / o andando oltre il budget. Quindi è un buon equilibrio. Fai il meglio che puoi nelle attuali circostanze. Migliora le cose un po 'ogni volta - nel tempo i piccoli cambiamenti accumulati comporteranno grandi differenze. Dovremmo imparare a essere pazienti (è difficile anche per me a volte).
Naturalmente, con tutto questo, non voglio dire che dovresti abbassare in modo servile i tuoi standard interni al minimo comune denominatore della tua squadra. Ma devi continuare a rivalutare il tuo punto di vista e le teorie sulla vita contro la realtà. E forse hai bisogno di educare gentilmente i tuoi compagni di squadra a fare un lavoro migliore. Tuttavia, se ciò che è abbastanza buono per la tua squadra e i tuoi manager è davvero inaccettabilmente di bassa qualità per te, e anche se puoi dimostrare che fa male anche ai loro affari a lungo termine, nessuno ti ascolta, forse è tempo di cercare un lavoro migliore.