Uno dei miei amici è stato licenziato. Quando ho parlato con lui, ha detto che non gli hanno permesso di prendere una copia di qualsiasi cosa avesse lavorato. Quando ha chiesto come mostrare cosa ha lavorato a un altro datore di lavoro in un'intervista, gli è stato detto che avrà qualche spiegazione da fare.
Dovremmo, come programmatori, essere autorizzati a prelevare campioni dei nostri precedenti ex dipendenti di lavoro? Quali fonti di codice dovremmo aspettarci di mostrare in un'intervista? Quando quasi ogni datore di lavoro chiede un lavoro di esempio, come possiamo giustificare ciò che può essere inviato? È nostra responsabilità mantenere i progetti post-lavoro per tutta la vita, quindi abbiamo un codice che possiamo mostrare legalmente al nostro prossimo datore di lavoro?