L'uso da parte di un dipendente del prodotto della sua azienda al di fuori del lavoro è considerato come un cibo per cani?

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Supponiamo che io lavori in Microsoft. Probabilmente scriverei la maggior parte del mio codice usando Visual Studio, che è uno dei progetti più popolari di Microsoft. Pertanto, dogfooding.

Ora supponiamo di lavorare su Netflix, che fornisce un servizio di streaming video per il valore di intrattenimento. Non guarderò House of Cards sul posto di lavoro (occhiolino). Potrei quando tornerò a casa, però. L'utilizzo da parte di un dipendente del prodotto di un'azienda non funzionante (ad es. software di intrattenimento, strumenti per progetti personali, ecc.) può essere considerato come un cibo per cani?

    
posta JesseTG 29.03.2016 - 23:58
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No.

Il termine "dogfooding" è specificamente riservato a una società che utilizza i propri prodotti, per scopi di test e promozionali ("usiamo le nostre cose"), non per uso casuale di quegli stessi prodotti all'esterno di lavoro, anche da parte dei dipendenti.

L'unico scenario di questo genere che prenderei in considerazione per il dogfooding sarebbe Netflix che offre ai propri dipendenti abbonamenti gratuiti in cambio di segnalazioni di bug e telemetria. In altre parole, la compagnia deve avere un po 'di pelle.

In uno scenario di test, vorrai esercitare l'interfaccia utente più di quanto accadrebbe quando stai guardando passivamente House of Cards. A meno che, naturalmente, tutto quello che stai provando sia la stabilità del video player.

    
risposta data 30.03.2016 - 00:03
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