Continuo a correre in posizioni Senior JS dove vogliono CoffeeScript. La ragione per cui non uso CoffeeScript è che la mia prima impressione è che pone dei limiti alle funzionalità JS OOP che ritengo valide. Ho visto affermazioni che i due possono interagire liberamente, ma ciò mi sembra dubbio. Dovrei anche preoccuparmi di applicare a queste posizioni se CoffeeScript-only è un dealbreaker per me?
Quanto è difficile tecnicamente combinarli? O quanto è impegnativo dal punto di vista del processo e del lavoro di squadra?
Ho la sensazione che tu stia chiedendo del primo, ma quando si tratta di lavori che pubblicizzano il fatto che vogliono esperienza con CoffeeScript, è più probabile che quest'ultimo sia rilevante.
E posso dirti che adesso, se il mio posto di lavoro utilizza attualmente "lingua X" e pubblichiamo annunci per sviluppatori che conoscono la "lingua X", potremmo assumere qualcuno che conosce la "lingua Y" ed è desideroso di imparare X. Ma noi non assumeremo qualcuno che conosce il "linguaggio Y" e vuole entrare e usare "linguaggio Y", suggerendo che il codice scritto da tutti gli altri sviluppatori dovrebbe essere in grado di interagire tra loro con esso.
Nonostante il sarcasmo non regga, la mia risposta alla tua domanda sarebbe "sì".
Supponendo che altrimenti la posizione sia qualcosa che sarebbe una buona idea, sarebbe un peccato perdere un'opportunità solo a causa di un linguaggio che potrebbe essere o meno diffuso in pochi anni. Inoltre, se le tue preoccupazioni in materia di OOP sono autentiche, varrebbe la pena riportarla in un'intervista.
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