Come valutare i siti web di preparazione di interviste di programmazione? [chiuso]

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Come valutare i siti web di preparazione di interviste di programmazione? [chiuso]

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Mi sono imbattuto nel sito web CareerCup che dice che possono aiutarti a prepararti per la programmazione di interviste con varie aziende tecnologiche con sede negli Stati Uniti. Non "garantiscono" nulla e il sito sembra essere supportato da un buon libro revisionato *.

* _{Le recensioni sono su Amazon}

Sono stato membro attivo di StackOverflow, quindi secondo me la migliore risorsa per la preparazione sarebbe StackOverflow. Ma ho visto che CareerCup ha raccolto domande di intervista da varie aziende. Quindi, la differenza fondamentale è che dovrei scavare per le domande dell'intervista all'interno di SO rispetto alle domande già aggregate dall'altro sito.

Come faccio a valutare la credibilità di un sito web come questo?
Come posso valutare se le loro offerte di preparazione al colloquio sono utili?

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posta Fahad Uddin 05.04.2013 - 16:48

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2 risposte

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Siti come quelli sono efficaci quanto le classi di preparazione SAT (e altre cose simili). In altre parole: non possono garantirvi nulla, ma attraverso il loro sistema acquisite familiarità con il processo e possono trovare aree di debolezza da migliorare.

In particolare:

Osservando le domande poste dai candidati, puoi familiarizzare con lo stile della domanda e i processi mentali necessari per rispondere, in modo da poter rispondere a tipo di domande più facilmente . Tuttavia, memorizzare le risposte non aiuta, perché ti senti più turbato se ti viene chiesto qualcosa che non hai memorizzato o che hai dimenticato la risposta "corretta".
Osservando i tipi di abilità che i candidati devono dimostrare, puoi confrontare i tuoi livelli di abilità con loro e vedere se hai bisogno di saperne di più. Tuttavia, studiare le cose specifiche che sono state poste in passato non ti aiuterà a rispondere se non le hai usate abbastanza per essere fluente in esse.
Migliorando il tuo livello di comfort puoi presentare meglio in un'intervista. Se sei abile ma a disagio sotto pressione, questo può aiutare. Se non sei esperto, non lo farà. Se ti trovi in mezzo, puoi utilizzarlo per orientare i tuoi miglioramenti.

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Può essere utile per ottenere questo lavoro, ma a lungo termine è più importante essere onesti. Se questo aiuta davvero ad ottenere quel lavoro, le aspettative su di te sembrano essere più alte di quanto tu possa realmente soddisfarle. E cosa vale la pena, se non puoi esibirti? O potresti perderlo, o se non lo sei ancora non sarai soddisfatto, perché non sei all'altezza della compagnia.

E come ho già accennato in una domanda alcuni giorni prima: gran parte di questi test non riguarda quanto sei bravo a risolverli, ma più come lo fai, come reagisci, cosa succede se aumenta il livello di stress e così via.

Quello che voglio sottolineare è che penso che non sia utile allenarsi in modo speciale per un colloquio, per due motivi: l'aspettativa nella tua persona potrebbe essere sbagliata, perché ti sei allenato appositamente e la gente vuole solo vedere il tuo attuale stato di conoscenza. E l'altro punto è che in queste interviste una grande parte non riguarda la risposta stessa, è come reagisci, lavori e comunichi.