Licenza per il mio software

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Non sono affatto bravo a inventare il tipo di licenza da utilizzare e non voglio essere denunciato o il mio lavoro rubato, quindi ho intenzione di chiedere. Ecco la mia situazione: sto creando un software per il mio capo e l'YMCA che aiuta a tenere traccia dei nostri dipendenti, dei loro studenti e della quantità di lezioni che hanno ancora (In poche parole, ma il programma è molto più esteso di quello), Mi ci sono volute quasi 100 ore per crearlo e non è stato fatto completamente. Alcune delle ore trascorse erano al lavoro mentre venivano pagate (non sono sicuro che ciò funzioni un fattore). Ecco un elenco di condizioni che desidero:

  1. Il mio software non può essere ridistribuito in alcun modo senza la mia conoscenza e il consenso scritto.
  2. Non essere responsabile per eventuali danni causati, per la manutenzione del software o per il suo successo.
  3. Non voglio che il software sia venduto a mia insaputa e acconsento.
  4. Voglio che il software sia chiuso.

Se c'è un modo in cui posso avere tutti questi nel mio software concesso in licenza sarei grato, anche se qualcuno potrebbe spiegarmi dove ho bisogno della licenza visualizzata e se deve essere nel codice sorgente (dato che sono averlo chiuso originariamente).

    
posta Brent Coleman 13.02.2014 - 19:04
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2 risposte

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In generale, se lavori per un'azienda in un rapporto datore di lavoro / dipendente e scrivi un programma per loro, lo possiedono. (si chiama a "work per noleggio "). Quindi non vedo come si possa affermare una qualsiasi delle condizioni dichiarate. Sì, essere pagato per alcune ore è un fattore; supporta l'idea che il tuo software sia un "lavoro a noleggio".

Devi prima parlare con YMCA e vedere se ti concederanno queste condizioni. Se lo desiderano, è sufficiente ottenere una liberatoria firmata e includere tali condizioni nella licenza del software.

Nota che gli accordi e le licenze non ti impediscono effettivamente di essere citati in giudizio, o impedisci agli utenti di violare le condizioni dichiarate. Tutto ciò che fanno è specificare i termini e le condizioni in base alle quali si desidera utilizzare il software. L'unico modo per eliminare tutti i rischi è quello di non rilasciare il software.

Un avvocato specializzato in diritto delle licenze può aiutarti a redigere una licenza che soddisfi le tue condizioni dichiarate, e contiene verbosità inequivocabile che si leverà in piedi in un tribunale. Puoi anche provare a mettere insieme una licenza di altre licenze che trovi su Internet, se pensi di essere abbastanza intelligente da provarci tu stesso. Le licenze commerciali contengono un linguaggio standard che limita la responsabilità e soddisfa alcune o tutte le condizioni specificate nella domanda.

    
risposta data 13.02.2014 - 19:36
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Presumo che tu sia negli Stati Uniti e un dipendente regolare senza contratto della YMCA.

Come dipendente, le cose che produci per il tuo datore di lavoro come parte del tuo lavoro sono un "Lavoro a noleggio". Vedi U.S. Copyright office Circular 9 .

Come ulteriore complicazione, sembra che tu stia facendo un po 'del lavoro sul tuo tempo personale che potenzialmente si scontra con le leggi sul lavoro e sui salari.

Se sei un dipendente non esente , allora il tuo datore di lavoro deve pagarti tutto il tempo che stai lavorando per loro e quindi potrebbero tecnicamente pagarti per il lavoro fuori orario che stai facendo. Non ti è permesso "fare volontariato" per lavorare fuori orario - la legge non lo consente e il tuo datore di lavoro può mettersi nei guai. Per coprirsi legalmente, potrebbero dirti di smettere di lavorare su questo orario, quindi non sono a rischio.

La morale è: ottenere contratti e accordi per iscritto prima si inizia a lavorare.

Suppongo di dover aggiungere tutti gli avvisi standard che non sono un avvocato, ecc.

    
risposta data 14.02.2014 - 21:48
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