Sto gestendo un team di pochi ragazzi che lavorano su un modulo software in un grande progetto. Secondo le nostre stime, il nostro modulo si sta ritardando di una settimana. Dal momento che non possiamo avere questo ritardo, il nostro cliente e il nostro manager arrivano a una decisione che dobbiamo lavorare su alcuni fine settimana (3-4) per provare a finire il lavoro.
Tutti i membri del team sono consapevoli di questo e capiscono questo e dato che è solo una questione di 3-4 giorni in più, quindi decidiamo di lavorare nei fine settimana per rispettare la scadenza.
Ma uno dei membri del team non sta seguendo questo. Dagli ultimi tre fine settimana ha un motivo o l'altro per non venire nel weekend.
Non è nemmeno disposto a pagare ore extra durante i giorni feriali. Personalmente non mi interessa il numero di ore che lavora finché lui / (nessuno) può finire il proprio lavoro per rispettare la scadenza.
Per favore, fammi sapere come gestire questa situazione?