Esiste qualche ricerca là fuori sulle differenze geografiche negli ambienti di lavoro (ad es. rispetto) per i programmatori? [chiuso]

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Una cosa che ho imparato da questo sito è che gli sviluppatori di software non sono trattati come quelli che ho visto nelle aziende in cui ho lavorato, e alcune differenze sembrano essere legate alla cultura o ad altre fattori della posizione geografica in cui lavora il programmatore. In alcune aree, sembra che i programmatori possano aspettarsi molti vantaggi e un grande rispetto professionale, ma in altri sembra che i programmatori siano visti come lavoratori a cui viene detto cosa fare e che quindi dovrebbero andare a farlo senza problemi. Anche negli Stati Uniti sembrano esserci grandi differenze nella "norma" tra le varie regioni di questo paese. Mi chiedo quanto di questa sia solo la mia percezione e quanto siano reali le differenze su come i programmatori vengono percepiti nelle loro diverse posizioni.

Esiste qualche ricerca là fuori che discute le principali differenze negli ambienti di lavoro dei programmatori o gli atteggiamenti su come trattare o rispettare i programmatori per geografia? Sarei interessato a più articoli che affrontano diversi modi di guardare a questo.

Modifica: la ricerca, in particolare, non sembra essere disponibile, quindi sto facendo la domanda più ampia. Qualunque buona e ponderata scrittura sull'argomento di qualsiasi tipo disponibile?

    
posta Ethel Evans 28.06.2011 - 22:59
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4 risposte

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Buona domanda. Ho iniziato a cercare qualche ricerca, ma come ha detto Bob in precedenza, la maggior parte di ciò che ho trovato è aneddotico.

Potresti trovare questo thread informativo. In include utenti provenienti da Olanda, Vietnam, Pakistan, Lituania e Colombia:

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Spero che ti aiuti!

    
risposta data 29.06.2011 - 01:51
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Dalla mia esperienza, questo sembra in qualche modo basato sulla struttura e lo scopo dell'azienda.

In un precedente lavoro, era principalmente una società di software (abbiamo scritto e venduto software) e circa 1/2 i dipendenti nell'edificio erano sviluppatori. Siamo stati abbastanza rispettati, e abbiamo capito che "facciamo le cose che vendi, hai bisogno di noi". C'era una buona dose di rispetto da parte della direzione e "del business" in generale. Al contrario, in un altro lavoro, lo staff IT ha scritto alcune applicazioni per uso interno, ma era principalmente una società di vendita. Il personale di vendita era re, perché erano il flusso di entrate. Era il fondo completo del barile. A nessuno importava chi eravamo o cosa facevamo o cosa pensavamo, purché mantenessimo attivo il sistema / database / email. In caso contrario, lo staff IT è stato isolato in un angolo dell'edificio e generalmente ignorato.

Quindi, direi che dipende in gran parte da quanto influenti programmatori sono per il flusso di entrate della società, e se la società è una società di tecnologia / software.

    
risposta data 29.06.2011 - 15:50
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Sembra un buon argomento di ricerca per una tesi di laurea. Sfortunatamente, per una ricerca adeguata, si dovrebbe tenere conto della misurazione di decine di misure diverse della qualità del lavoro e si dovrà ottenere una dimensione sufficiente del campione per ogni posizione geografica sottoposta a test.

I sondaggi sarebbero buoni informalmente ma sono notoriamente inaffidabili e le persone tenderanno a confondere o esagerare le loro risposte.

Inoltre ci sono decine di migliaia di diverse regioni geografiche nel mondo, diverse culture, leggi, ci sono troppi fattori IMO.

Certamente è un caso per le scienze morbide come la sociologia o la macroeconomia. In ogni caso, se sei ambizioso, prova ad impostare i tuoi sondaggi su uno dei numerosi siti di sondaggi e a vedere che tipo di dati puoi raccogliere.

    
risposta data 29.06.2011 - 03:29
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Non sono sicuro, ma so che in Florida sembra che ci sia molto del tipo "fai quello che ti viene detto", anche se questo è dovuto anche al fatto che la mia area è piena di piccole compagnie di tipo Mamma e Pop che avere un senso di diritto e una mentalità da "piantagione", quindi probabilmente va di pari passo.

    
risposta data 29.06.2011 - 15:39
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