Quindi una delle mie responsabilità al lavoro è quella di costruire uno strumento interno che aiuti i lavoratori a entrare in tutte le loro informazioni. È un'applicazione aziendale simile a uno strumento per i database dei moduli di Windows.
Quindi non è molto diverso da come sviluppare un'applicazione combinata Word + Excel, ma la persona media in questo gruppo di lavoro è una donna di 20-40 anni o un tipo di chiacchierone casuale. Inoltre, so che tutte queste persone sono pesantemente coinvolte con Facebook ogni giorno.
Quanto sarebbe male se io disegnassi la mia nuova interfaccia per essere simile a ciò che fa Facebook. Le persone possono ottenere punti premio e cose quando compilano diversi tipi di moduli e sostanzialmente competono tra loro come se fosse un gioco. Quando le persone ne avevano completato uno, sarebbe stato pubblicato sul loro muro e tutti potevano commentare / come roba proprio come su Facebook. E sarebbe come se stessero facendo la peer reviewing per divertimento.
I premi sarebbero eccezionali, immagino. Queste persone sono così nei giochi di Facebook e di Facebook che la produttività aumenterebbe a causa del loro tentativo di competere e guadagnare punti e risultati.
Questo potrebbe avvantaggiarsi della gente "ingannandoli a lavorare di più dando loro un gioco" o sarebbe considerato come qualcosa che migliorerebbe la felicità sul lavoro?