È possibile ottenere un posto di lavoro in un'azienda molto richiesta senza avere progetti di hobby? [chiuso]

Sicuramente. I progetti di Hobby sono sicuramente belli e dimostrano passione, ma se il tuo lavoro è impegnativo e stai imparando molto e contribuendo con cose incredibili durante il lavoro ... perché dovrebbero interessarti a quello che fai nel tuo tempo libero?

Queste aziende vogliono vedere passione, motivazione e abilità. Avere progetti di hobby può essere un modo per dimostrarlo, ma ci sono una miriade di altri modi.

Dovresti riflettere attentamente se vuoi davvero lavorare per Google se vuoi lavorare solo 40 ore a settimana. Non c'è niente di sbagliato nell'essere un 9-5'er; è una scelta di vita totalmente valida. Ma non è compatibile con il funzionamento all'avvio, e non è compatibile con il funzionamento di un certo numero di giganti della tecnologia, tra cui Google. C'è un motivo perché forniscono cene gratis: è che ti vogliono lì.

Sono stato invitato a intervistare due volte con Google sulla base dei miei progetti di hobby, quindi posso confermare che i progetti di hobbistica ti rendono più visibile. Non posso confermare che selezioneranno contro perché non hai progetti per hobby. Tuttavia, quello che posso dirti è che se non sei completamente ossessionato da computer e software e sei disposto a lavorare un sacco di ore extra, non sarai felice in un'azienda come Google, anche se ti viene assunto. Se vuoi una vita equilibrata, cerca un posto che abbia un ritmo più lento come un istituto finanziario o una compagnia assicurativa.

Anche in questo caso non c'è assolutamente nulla di sbagliato con la scelta che hai fatto, ma ha delle conseguenze e devi conciliarti con quello.

Certo che è possibile. Non ho visto nulla relativo alla programmazione di hobby nel loro processo di assunzione. Sembra che se tu possiedi le capacità e puoi dimostrare queste abilità in modo efficace, hai una possibilità di essere assunto.

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Sì . Conosco un certo numero di persone che lo hanno fatto, incluso me stesso. Ho anche fatto interviste per conto di aziende di alto profilo. Nella mia esperienza, sono più interessati alla tua esperienza professionale e quali abilità puoi dimostrare nel corso di un'intervista.

L'uso più importante dei progetti di hobby sarebbe probabilmente quello di dimostrare l'attitudine se mancasse la tua esperienza professionale / educativa.

Assolutamente.

Ma partecipare a progetti open source (se si tratta di un progetto di alto profilo, è decisamente meglio) mostra passione per il tuo mestiere. Li aiuterà a rivedere le tue capacità di codifica e come ti avvicini ai problemi.

Sono stato intervistato dal grande G in passato anche in quel momento non partecipavo a nessun progetto open source.

Quindi invia il tuo CV e lascia che ti rifiutino, non rifiutarti:)

È completamente casuale .. Ho intervistato con loro come SDE. Passerai attraverso una serie di interviste, e una persona potrebbe pensare che i progetti di hobbistica siano al 100% cruciali per avere talento, e un altro potrebbe non interessarsene, o pensare che siano distratti e un negativo generale ....

Recentemente ho intervistato gli studenti senior di CS per le posizioni degli sviluppatori di software.

Il laureato che può dimostrare di aver lavorato a un progetto esterno ha una parte importante con me, specialmente se il loro progetto esterno ha prodotto una sorta di prodotto che qualcun altro ha usato.

Non è che io voglia uno sviluppatore con "no life", è che i nuovi laureati CS che seguono solo corsi CS e non fanno altro che non abbiano molta esperienza preziosa che un laureato che ha effettivamente consegnato una sorta di prodotto a qualcun altro ha.

Per i neolaureati un progetto esterno è un fattore positivo importante.

Per una posizione di senior senior rimane comunque una buona impressione se il candidato ha fatto progetti "esterni", ma non è un punto fermo se la sua esperienza lavorativa è abbastanza rilevante per la posizione aperta.

Per la società che è, come hai notato, la domanda elevata del mercato delle assunzioni è un mercato di acquirenti: essi possono scegliere chi vogliono e hanno un'ampia offerta di candidati. La motivazione naturale per loro è scegliere un candidato più vantaggioso per l'azienda. Ora chi è meglio per loro - qualcuno che non ha una vita al di fuori del codice e investirà ossessivamente il suo tempo in progetti fantastici che la compagnia getta contro di loro - o qualcuno che fa la sua parte ma esce ogni giorno alle 17:00 (io sono esagerando ma ottieni il mio punto)? Ora, potrebbe essere che quest'ultima persona sia molto più produttiva della prima - ma la realtà è che raramente ti piace fare qualcosa per cui sei cattivo, quindi di solito possono sperare che quella persona che codifica molto per il suo divertimento personale sia abbastanza buono a questo. Non è sempre vero, ma è un buon euristico e gran parte delle assunzioni riguarda il trovare una buona euristica che possa prevedere la tua futura utilità per l'azienda. Quindi sì, penso che sia inevitabile che otterrete un punteggio inferiore su qualsiasi scala essi stiano utilizzando in Google o simili rispetto a qualcuno con molti progetti di hobby. Ciò non significa che non sarai assunto alla fine, ma deve ridurre le possibilità rispetto ad altri candidati.

Ma questo è il momento in cui devi chiederti se vuoi davvero giocare con queste regole? Ci sono molte aziende che sono positivamente affamate di buoni sviluppatori, e molte di loro sono pronte a offrirti ottime condizioni ed essere completamente contento di farti solo per 40 ore a settimana - purché tu sia un buon sviluppatore. Non hanno il fascino e la fama di Google, quindi non possono essere così esigenti con il talento. Certo, stai scommettendo - alcuni di loro potrebbero essere il prossimo Twitter o Linkedin, alcuni di loro sarebbero per sempre una nota a piè di pagina sulle pagine polverose della storia, alcuni di loro non sarebbero né l'uno né l'altro - solo vecchi noiosi affari regolari. Ma molti di loro hanno disperatamente bisogno di persone buone per lavorare per loro, e lì i venditori sono presenti.

Quindi la decisione è: quali regole sono più adatte al tuo stile di vita?