Sarebbe etico creare un'alternativa open source al software che sei stato assunto per creare?

Etico?

Molte volte si . Allo stesso modo è etico per te prendere le abilità che impari al datore di lavoro corrente e usarle nel tuo prossimo lavoro, è etico usare le tue abilità nel tempo libero, comunque tu voglia

Legale?

Forse . Mentre non spetta all'azienda controllare quello che fai con il tuo tempo libero, è standard per la società avere accordi NDA e non concorrenza come parte del tuo contratto. Probabilmente non sarai autorizzato a utilizzare alcun tipo di informazioni proprietarie e brevetti ecc ... sviluppato e di proprietà della tua attuale azienda nel tuo lavoro, così come, molto ovviamente, dovresti ricominciare da capo quando scrivi il codice . Non è né etico né legale rubare al tuo attuale datore di lavoro.

Note

• Non sono un avvocato. Chiedi un avvocato per un consiglio sul tuo contratto.
• Presumo che tu sia un impiegato regolare. Un socio o comproprietario della società ha altri obblighi
• Questo potrebbe non essere ovvio, ma lavorare sull'alternativa OSS mentre lavori per il tuo attuale datore di lavoro è una cattiva idea. Immagino tu stia parlando di svilupparlo dopo la fine del tuo impiego
• Il modo in cui lo fai è importante quanto quello che stai facendo. Il modo professionale per farlo è farlo apertamente - per consentire al tuo attuale datore di lavoro di sapere cosa stai facendo.
• Consultare un avvocato, in particolare per quanto riguarda i dettagli nitidi di accordi di non concorrenza e NDA. L'esecutività, la legalità, l'applicabilità e le varie conseguenze della violazione della NDA, della non concorrenza e di altri accordi è estremamente specifica del contesto; varia tra stati, paesi, industrie, ecc ... Inoltre, sii consapevole del potenziale costo del contenzioso - ci sono molti casi in cui puoi essere costretto a pagare le spese legali solo per dimostrare il tuo punto, i costi che potrebbero essere debilitanti anche se non hai fatto nulla di sbagliato

Nella tua situazione, vorrei portare la tua domanda alle persone che ti hanno assunto e vedere quali sono le loro opinioni in merito. La grande questione dell'etica è quella dei conflitti di interesse, quando hai due interessi o requisiti diversi che ti spingono in due direzioni diverse. Uno di questi è il tuo obbligo nei confronti del cliente qui, e se il cliente non si preoccupa di costruire un progetto open source su questa idea, i loro interessi non sono in conflitto con i tuoi.

etico? Forse, l'etica è una decisione personale. Legale? Forse a seconda del tuo contratto con l'azienda. Inteligente? No, quando i futuri datori di lavoro ti vedono come loro concorrente, il tuo curriculum andrà nel cestino.

1. Se si prende il codice effettivo e alcuni progetti critici già sviluppati nel progetto a pagamento - copiandolo e dando in Open Source - questo è Un-ethical and Illegal.

2. Anche se il tuo codice è nuovo, se stai portando via qualsiasi proprietà intellettuale è non etico e illegale.

3. Se usi tempo o altre risorse dell'azienda per quello che sei pagato per utilizzarlo nei confronti del progetto open source invece di contribuire al tuo vero progetto - questo è Un-etico (e potrebbe diventare illegale se ti catturano ).

Il saldo sembra essere governato da leggi naturali della concorrenza nella società.

Dipan.