Ho introdotto lo sprint nella nostra squadra e, dopo un inizio difficile, stiamo iniziando a prendere un po 'di ritmo. Una delle opinioni del team di sviluppo è che vogliono ancora essere in grado di lavorare su richieste di bug e miglioramenti che sono "facili" da fare in quanto ciò rende felici i nostri clienti (interni alla nostra organizzazione). Dopo tutto, questo è il gioco finale, giusto?
In ogni caso, la mia posizione è che va bene farlo finché non ha un impatto sullo sprint impegnato. Se lo fa, dobbiamo valutare la priorità e aggiungerla al prossimo sprint al più presto. Questo ha funzionato molto bene, ma sto iniziando a pensare che non sia l'opzione migliore da una prospettiva di pianificazione.
Il problema è che ho chiesto loro di aggiungere la storia del nuovo lavoro nello sprint e di ridimensionarlo, aumentando quindi il numero di punti in uno sprint.
La mia preoccupazione è che introdurrò 3 piani mensili l'anno prossimo quando useremo la velocità degli ultimi 5 sprint per pianificare il numero di storie di dimensioni che potremo impegnarci nelle prossime 10-12 settimane (cioè velocità * 5-6 sprint di 2 settimane)
Sto creando una falsa economia (velocità) permettendo agli sviluppatori di aggiungere e dimensionare le storie in uno sprint per bug e miglioramenti "facili"? o è questa la strada da percorrere?