Quindi ho avuto una serie di esperienze davvero brutte e mi sto chiedendo cosa sto sbagliando.
Ho iniziato come programmatore part-time in una grande università. Ho sviluppato un problema con il mio polso e ho chiesto (gentilmente) aiuto con le mie sistemazioni ergonomiche.
Il mio capo ha iniziato a urlarmi contro, poi ha affermato che le ho urlato contro. Quando è stato interrogato a riguardo, ha iniziato a singhiozzare. Fortunatamente, c'erano altri che sentivano le urla e sapevano che stavo dicendo la verità. Alla fine è stata lasciata andare.
Il mio contratto è salito e ho cambiato lavoro, questa volta in una startup. Bene, siamo andati diversi mesi senza che io prendessi una macchina per lo sviluppo. Quando l'economia ha perso il controllo, hanno iniziato a chiedere folle quantità di straordinari. Ho obbedito perché avevo paura di dover cercare lavoro. L'ultima goccia è stata che mi hanno contattato poco prima del funerale di mio padre per risolvere un problema.
Sono stato licenziato, non ho ricevuto il mio ultimo assegno in tempo e la società ha rovinato la mia COBRA fino al punto in cui non sono riuscito a ottenere le prescrizioni per mesi. Di recente sono stati multati dallo Stato di X per quello che hanno fatto. Ora, anche se ho lavorato a pieno cuore per loro ed erano pronti prima di essere multati, si rifiutano di fornire un riferimento.
Ho fatto un nuovo lavoro rapidamente, principalmente perché avevo davvero bisogno della mia assicurazione sanitaria. Volevano che facessi diversi mesi di lavoro in un paio di settimane. Non avevano un piano di progetto. I loro clienti non stavano seriamente bene, poiché intere sezioni dell'applicazione smetterebbero di funzionare se qualcuno avesse eseguito un controllo ortografico. Anche se avevano aspettative completamente inspiegabili sul mio lavoro, erano felici di dire che ci sarebbero voluti diversi mesi per riparare il bug del controllo ortografico. Non c'era praticamente nessun allenamento.
Mi hanno fatto intervistare candidati e ne ho selezionato uno. Apparentemente, quella persona è stata la mia sostituzione perché sono stato lasciato andare dopo alcuni mesi.
Recentemente, il mio ex capo ha chiamato il mio attuale datore di lavoro e ha dichiarato che sto scoraggiando le persone dall'applicare a posizioni aperte presso la sua azienda, il che è folle perché non sapevo nemmeno che stavano assumendo.
Mi sento come se avessi una maglietta che dice "Se sei pazzo o vorresti che qualcuno prendesse a calci in giro e ti trattasse male, assumimi!"
Poi di nuovo, quando guardo i curriculum di alcuni programmatori, vedo anche storie dell'orrore.
Quindi ci sono cose che posso fare diversamente per evitare questi problemi? Fa parte della nostra professione che le persone non abbiano standard? Forse è un problema di personalità, che risiede puramente con me?
Qualcun altro ha avuto una serie di brutte esperienze e ha cambiato le cose?