Quali precauzioni dovrebbero essere prese quando si entra in una società di software? [chiuso]

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Mi unisco a una società di software molto presto più fresca. Ma temo che nessuno mi conosca e anche tutti gli altri saranno professionisti.

Quindi voglio sapere quali precauzioni dovrebbero essere prese nella comunicazione, nel comportamento e in altre cose?

    
posta A Coder 08.04.2012 - 11:51
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2 risposte

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Quando mi adeguo a qualsiasi nuovo ambiente tecnico, preferisco concentrarmi sulla comprensione profonda dei problemi invece di sostenere le soluzioni. Comprensione profonda dei problemi ci permette di rimanere umili e capire quando le soluzioni non sono più appropriate. Diventare troppo attaccati a una soluzione specifica a un problema, o una soluzione che potrebbe aver funzionato su un problema simile in passato, può renderci ciechi per le sottili ragioni per cui non funzionerà.

Quindi con questo in mente:

DO

  • Agisci umilmente e fai molte domande
  • Leggi MOLTO sul problema principale che l'azienda sta cercando di risolvere
  • Sviluppa buone relazioni lavorative e amichevoli con i tuoi colleghi. Supponi che sappiano cosa stanno facendo fino a quando non avrai prove evidenti.
  • Diventa uno studente dei problemi tecnici dell'azienda invece di un difensore per qualsiasi soluzione specifica che potrebbe aver funzionato per te in passato
  • Condividi contenuti tecnici interessanti e divertenti che potrebbero essere eccitanti per i tuoi colleghi in modo amichevole, con umiltà e con l'aspettativa che le nuove cose possano avere gravi limitazioni.
  • Pazientemente permetti alla tua assertività di crescere mentre cresce il tuo conforto nei problemi tecnici dell'azienda; Anche se alla fine si scopre che sei un genio e sono tutti dei dolcetti, presumi che è vero il contrario finché non sei molto fiducioso nella comprensione dei problemi aziendali
  • Scrivi un nuovo codice MA aspettati che il tuo codice possa finire cancellato. Il vero valore è nella tua esperienza di apprendimento sul motivo per cui il codice non funziona.
  • Proponi nuove idee MA aspettati che la tua idea non funzioni. Il vero valore è nella tua esperienza di apprendimento sul motivo per cui l'idea non funzionerà.
  • Testare le idee attraverso il consenso, proponendo idee ai colleghi invece di portarli al lead / manager come "la soluzione"

NON

  • Diventa troppo assertivo troppo velocemente, dagli il tempo
  • Assumi solo perché in superficie due problemi sembrano simili, sono simili. Piccole differenze possono rendere una soluzione completamente inappropriata.
  • Ciecamente / difendi con fermezza una soluzione a tuo agio con
  • Diventa rigidamente collegato a una soluzione specifica a un problema
risposta data 08.04.2012 - 13:58
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Ho qualche altro approccio a questo ...

Sii te stesso ... Alla fine arriva sempre la verità. Se sei un SOB egoista, scusami amico ma ti prenderanno:)

In caso contrario, puoi essere umile e esprimere la tua opinione. Se lo fai in questo modo, le persone ti prenderanno sul serio ...

Ci saranno sempre persone che apprezzeranno te e le persone che non lo apprezzeranno. Ma questo è un posto dove lavorare. Tieni le controversie personali fuori dal tuo ufficio.

Ammetti che il tuo posto è molto molto basso nella catena alimentare in là. E facendo ciò non intendo fare crap..non ... basta essere umile e offrirti a qualsiasi cosa per iniziare ad imparare. È un altro thig per conoscere l'OOP perfetto e un altro per essere in grado di sostenersi in un ambiente aziendale ...

Ricorda che ogni lavoro è come una nuova torta..Non diventa sempre meno non più ... e nel momento in cui la torta scompare, i problemi iniziano ...

Cerca di aiutare le persone e proteggere la tua azienda. Affari e etica personale devono prevalere in ogni tua azione.

    
risposta data 08.04.2012 - 12:55
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