Nella mia azienda, sono l'unico sviluppatore, ma abbiamo intenzione di espandere il team assumendo un secondo programmatore. So che ci sono molte implicazioni a riguardo (specialmente riguardo al controllo del codice sorgente). Ho cercato su Google molto, ma non ho trovato un buon tutorial / articolo su come far crescere il team da uno a molti sviluppatori.
Hai qualche risorsa che potremmo utilizzare?
Probabilmente stai cercando un processo Onboarding nelle società di sviluppo software.
Nella nostra azienda, c'è un onboarding process and buddy assignment - per dare il benvenuto ai nuovi dipendenti. È molto importante rispondere a qualsiasi domanda e fornire nuovi dipendenti con la cultura aziendale, le informazioni sulla regolamentazione.
È anche vero che success of your onboarding process si rifletterà anche sulla produttività dei nuovi dipendenti e sul successo del progetto .
Asamplechecklistofonboardingstepssonodescrittidiseguito:
Abbiamo anche pagina wiki di SharePoint per each project, dove una nuova persona può ottenere informazioni sul progetto e documentazione correlata.
Per migliorare il processo di onboarding, le risorse umane generalmente conducono un sondaggio per ottenere feedback dal nuovo dipendente.
Sono andato alla stessa domanda come un anno fa. Io e il mio partner gestiamo una piccola società di consulenza e la maggior parte del codice è stata scritta da me (è nel team di vendita). Ad un certo punto, il numero di progetti è aumentato e abbiamo notato che non era solo il codice di cui ci dobbiamo preoccupare; ci sono molte cose che devi gestire (documenti, flussi di lavoro, integrazione continua, test, controllo del codice sorgente, ecc.) e la scelta migliore che fai qui, meno mal di testa sarà nel prossimo futuro.
Sapevo Jira da un altro lavoro come un sistema di tracciamento dei bug molto produttivo. È basato sulla mischia, ma anche se la mischia non fa per te, è un ottimo strumento con cui lavorare. Si tiene traccia di ogni bug, attività, nuova funzionalità e simili da un'applicazione web centralizzata e, può essere utilizzato su licenza o su base mensile. Le grandi aziende si affidano a Jira per il loro sviluppo, quindi perché non dovrebbero farlo i piccoli? Considerare il costo di Jira a richiesta è ora inferiore al costo medio di sviluppo. Per me, questo è stato un gioco da ragazzi.
Jira ha molti plug-in, alcuni sono economici, altri no, alcuni sono dati a costo zero. Uno di quegli plug-in che stiamo usando è Fisheye, che è un repository di controllo del codice sorgente compatibile con SVN. A partire da ora, archiviamo su progetti Fisheye 7 con molte migliaia di codice di linea. Non ho mai avuto un problema con i ragazzi di Atlassian, e il loro supporto (ovviamente basato su jira) è totalmente senza parole.
Sharepoint è anche un ottimo strumento, ma non è focalizzato sullo sviluppo. È un CMS, facile da usare, ma per i più diversi.
Fai provare Jira, ci sono prove gratuite, sono sicuro che soddisferanno le tue esigenze. Cin cin.
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