Accordo ufficio - comfort e lavoro di squadra? [chiuso]

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Il nostro team lavora in un ufficio open space. Fortunatamente i cubicoli sono piuttosto grandi (tavoli a forma di L per tutti!), C'è abbastanza spazio per non essere ammucchiati. Senza entrare in ulteriori dettagli, ci sono punti constrongvoli (finestra), punti normali e punti stupidi (vicino al corridoio).

Fino a poco tempo fa, il team di sviluppo di dodici ingegneri era seduto in modo che tutti i tipi di spot fossero occupati e eravamo tutti vicini .

Nel vecchio arrangiamento, la comunicazione verbale era molto semplice - metà della squadra stava parlando a distanza. L'altra metà era come dieci passi. Spesso potrei chiedere, discutere, risolvere problemi senza lasciare il cubo.

Gran parte della comunicazione è legata al lavoro, niente cazzate o masturbazioni mentali che distraggano inutilmente gli altri.

Ora ci siamo trasferiti in un'altra parte dell'edificio e abbiamo più spazio da occupare. A questo punto, tutti potevano scegliere il loro posto. Naturalmente tutti i posti stupidi sono lasciati vuoti (per i poveri nuovi arrivati che occupano bwehaha).

Nel nuovo accordo, il team di sviluppo è allungato sul pavimento e alcuni degli ingegneri chiave sono seduti "lontano" l'uno dall'altro - sicuramente non a distanza di conversazione.

Devo ancora sperimentare come funziona, ma mi preoccupo che il lavoro di squadra e la comunicazione possano essere stati scambiati per comodità personale.

Finalmente le domande ...

Quale pensi sia una migliore sistemazione d'ufficio?

Tale che consente la comunicazione verbale gratuita ma il trading per il comfort di alcuni sviluppatori, o tale che potenzialmente ostacola la comunicazione verbale ma rende gli sviluppatori più a loro agio nel loro posto? O forse non importa affatto e ci evolveremo per essere efficienti in qualsiasi accordo?

Qual è la tua esperienza personale?

Nota: sì, ho letto libri e post come il posto di lavoro è importante nel nostro lavoro. Tuttavia, in questo caso, siamo tutti ancora nello spazio aperto e la differenza tra i diversi punti non è davvero rivoluzionaria. Quindi sto pensando che il piccolo conforto che pochi sviluppatori guadagnano non valga la perdita di una facile comunicazione.

    
posta finrod 05.01.2011 - 20:29
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5 risposte

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  • Ottieni un software di chat installato

A parte questo, potresti trovare che alcuni degli altri sviluppatori trovano che la comunicazione verbale li scinde dalla "zona" produttiva, indipendentemente da come il discorso sia correlato al lavoro.

Si noti anche che avere tutti nella stessa posizione, mentre il lavoro di conversazione tra Dev A e Dev B può essere produttivo, molto probabilmente non è altro che rumore distratto per Dev C, Dev D, ...

    
risposta data 05.01.2011 - 20:43
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10

Personalmente seduto a distanza di comunicazione senza una porta fa schifo. Potresti discutere di qualcosa di lavoro correlato con la persona accanto a te, ma che dire della persona che li sta accanto? Probabilmente sono distratti dalla conversazione che li porta a essere meno produttivi. Personalmente, avrei trovato un posto il più lontano possibile da tutti.

    
risposta data 05.01.2011 - 21:10
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8

Utilizzare la prossimità fisica come modo per valutare quanto sia efficace la comunicazione, per me, leggermente fuori base.

Se vuoi comunicare con un'altra parte lo farai. La mia esperienza è che più spesso non coloro che non volevano comunicare distanza / posizione usata come motivo, mentre coloro che volevano comunicare non avevano problemi con la distanza / posizione e comunicavano in modo efficiente.

Questo si riduce ai tratti comportamentali; posizione non fisica.

    
risposta data 05.01.2011 - 20:39
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2

Personalmente mi piace avere qualcuno vicino a me che possa discutere di vari argomenti, ma sono anche consapevole che a volte li infastidisco per cose meschine che avrei potuto scoprire da solo. Varia molto da persona a persona.

Penso che la tua risposta dovrà venire dagli stessi sviluppatori.

Alcuni di loro erano già abituati alla comunicazione verbale, probabilmente non se ne preoccupano e nemmeno li gradiscono. Queste persone di solito vanno d'accordo semplicemente perché interagiscono continuamente (dovresti sapere chi sono queste persone).

Gli altri potrebbero non averlo mai apprezzato e preferire il loro posto dove nessuno li infastidisce con cose a cui non si stanno concentrando in quel momento. Cercare di concentrarti su quello che stai facendo quando qualcuno ti dà fastidio su altre cose sarà un compito impossibile.

Valutare chi appartiene a ciascun gruppo potrebbe non essere il compito più semplice, ma chiederlo a proposito è il primo passo che devi compiere.

Nel caso in cui la comunicazione verbale non sia più possibile, prova le alternative. Mi piace molto l'idea di un server IRC aziendale con canali per gruppi / argomenti. Almeno sai che la cronologia è preservata e puoi facilmente vedere la cronologia della chat negli ultimi giorni su un determinato argomento.

Un'altra cosa veramente buona che ho sperimentato è chattare al "tavolino da caffè" o simili, a volte porta una collaborazione davvero buona tra le persone, soprattutto a causa dell'ambiente più rilassato.

Spero che ti aiuti.

    
risposta data 05.01.2011 - 21:10
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Se non riesci a sederti insieme, puoi almeno prendere alcune piccole sale conferenze dedicate al tuo team (le chiamiamo stanze per sottogruppi di lavoro). Poi puoi lavorare tranquillamente alla tua scrivania, ma avere un posto dove andare per le piccole discussioni informali di cui i team hanno bisogno.

    
risposta data 05.01.2011 - 22:31
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