Qualche mese fa la mia azienda si è trovata con le mani attorno a un'emergenza incandescente di un progetto, e la mia intera squadra di sei ha praticamente tirato fuori una "settimana del crunch" di cinque settimane. Nelle 48 ore precedenti al go-live, ho lavorato 41 di loro, due back to back per tutte le notti. Nel profondo di questo, ho postato ciò che è stato la mia domanda di maggior successo fino ad oggi .
Durante tutto quel tempo non si è mai parlato di "fallimento". Era sempre "fai tutto, indipendentemente dal dolore".
Ora che la cosa è finita e noi come organizzazione abbiamo avuto un po 'di tempo per sederci e fare il punto su ciò che abbiamo imparato, mi è venuta una domanda. Non posso dire di aver mai preso parte a un progetto che direi "fallito". Un sacco di soldi in ritardo o oltre il budget, alcuni in modo disastroso, ma ho sempre finito per offrire QUALCOSA.
Tuttavia sento parlare di "progetti IT falliti" tutto il tempo. Mi sto interrogando sull'esperienza della gente con questo. Quali sono stati i parametri che hanno definito "fallimento"? Qual era il contesto? Nel nostro caso, siamo un negozio di software con clienti esterni. Un progetto interno a una grande azienda ha più spazio per "fallire"? Quando fai quella chiamata? Cosa succede quando lo fai?
Non sono affatto convinto che fare ciò che abbiamo fatto sia una mossa intelligente. Non è stata la mia chiamata (sono solo una scimmia del codice), ma mi chiedo se sarebbe stato meglio tagliare le perdite, dire che non stiamo consegnando e andare avanti. Non dico solo che a causa del bruciore delle lunghe ore - l'azienda ha perso la sua maglietta sul progetto, più i costi intangibili per l'azienda in termini di morale e lealtà dei dipendenti erano grandi . Il fattore che contro il successo di pubbliche relazioni di non riuscire a fornire un progetto di alto profilo come questo era ... e non so quale sia la risposta giusta.