Non mi piace il mio attuale lavoro, voglio andarmene, come spiegarlo in un colloquio di lavoro? [chiuso]

30

Alcuni anni fa sono emigrato in un altro paese e all'inizio dell'anno scorso sono riuscito a ottenere il mio master. Allora cercavo disperatamente un lavoro e ho avuto la fortuna di trovare un lavoro in una piccola azienda di sviluppo software. Per la cronaca, nella mia azienda di origine, ero un noto sviluppatore con un ottimo track record e lavoravo come sviluppatore senior e team leader per una società di sviluppo software.

Ora dopo oltre 1 anno, sia per motivi tecnici che non tecnici, voglio lasciare il mio attuale lavoro. Riesco a tollerare alcuni dei problemi tecnici che abbiamo ma il nostro manager e il team leader mi stanno costantemente mancando di rispetto e comunicano con me in modo offensivo e riduttivo e per periodi e tempi questo mi ha fatto sentire depresso, ansioso, stressato e cosa no.

Ora la mia domanda è: come dovrebbe una persona nella mia situazione rispondere a "perché stai lasciando il tuo attuale lavoro?". Ovviamente non posso dire "perché il mio manager è uno psicopatico che mi sta mancando di rispetto e mi offende continuamente e ne ho avuto abbastanza". Come pensi che dovrei rispondere a domande come questa?

    
posta AngryDevelop3r 09.09.2011 - 12:35
fonte

5 risposte

37

Potresti dire che il tuo attuale lavoro non è abbastanza impegnativo e ritieni di poter fare più di quanto permetta il tuo lavoro. Pertanto, stai cercando nuove opportunità.

    
risposta data 09.09.2011 - 12:52
fonte
8

È importante essere onesti in situazioni come queste, ma anche tu non vuoi sembrare meschino. Non entrare troppo nel dettaglio, ma spiega che il tuo attuale manager non è professionale e non ti senti rispettato in azienda. Dare un esempio veloce (non troppo estremo) di come non sono stati professionali in passato.

    
risposta data 09.09.2011 - 12:45
fonte
6

Non parlare dei problemi del gestore.

Supponiamo che tu voglia espandere i tuoi orizzonti, lavorare in un ambiente di lavoro più impegnativo con più potenziale di carriera o alcuni di questi.

    
risposta data 09.09.2011 - 12:46
fonte
6

Non penso che tu debba menzionare nulla sul tuo precedente problema di gestore.

Puoi semplicemente dire all'intervistato

  1. non ti piace lavorare sulla tecnologia posseduta dalla tua precedente azienda
  2. lo stipendio del lavoro corrente è molto basso
risposta data 09.09.2011 - 12:52
fonte
3

Dalla mia esperienza limitata direi di essere onesto ma di esprimerlo in modo professionale, quindi di dire cose come: "Sono stato in disaccordo con alcune decisioni del mio manager a livello tecnico, ma so che quelle decisioni dovevano essere non tecniche problemi fattorizzati "e così via.

Non lamentarti o apparire troppo critico / personale in quanto ciò non ti aiuterà affatto.

    
risposta data 09.09.2011 - 12:46
fonte

Leggi altre domande sui tag