Politica sulla scrivania pulita / Nessuno mi dà una risposta chiara quando chiedo informazioni sulle procedure di sicurezza [chiuso]

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Ho ottenuto un lavoro presso un laboratorio IBM. Molte procedure di sicurezza che non vedo e talvolta trovano così fastidiose mi fanno venir voglia di ignorare le regole tutte insieme. La politica della scrivania pulita è in vigore. Ogni persona che chiedo mi dà una diversa variazione della politica, ma in pratica proibisce alle persone di lasciare note sul loro banco durante la notte. Mi è stato detto che la gente entra di notte per controllare se qualcosa è stato lasciato fuori e se c'è la persona a cui è stato trovato il banco è penalizzata. Il problema è che le persone che fanno il controllo assumono che tutto ciò che viene lasciato fuori è confidenziale perché in quale altro modo avrebbero saputo dove tracciare la linea. Questo diventa davvero fastidioso perché ho scritto i nomi di un paio di personaggi su una lavagna bianca e mi è stato detto di cancellarlo. Perché questo non dovrebbe essere permesso? Ho chiesto ad alcune persone e hanno detto che potevano perdere informazioni un po 'al giorno (non sono sicuro che stessero scherzando). Ci sono libri e calendari con aria di sfida, quindi non vedo cosa impedisca a qualcuno di scrivere informazioni riservate sulle pagine di uno di loro. È probabile che le persone passino attraverso i normali garbages e il riciclaggio per vedere se sono state inserite informazioni riservate senza essere distrutte? Alcune persone mi hanno detto fino a quando scrivi "non confidenziale" nella parte superiore di un documento che puoi lasciare fuori durante la notte. Questo aggira completamente qualsiasi cosa dall'ottenere una persona in difficoltà?

Anche noi teniamo le tende chiuse di notte, è così che la gente non vede i computer e vuole entrare?

La società era una società di software, ma è stata acquistata da IBM alcuni anni fa. È possibile che alcuni dipendenti siano risentiti per essere comprati o è comune?

Quando chiedo al mio manager e ai miei colleghi di questi problemi, tendono a fare battute o opinioni personali. Sto pensando di contattare qualcuno al di fuori dell'edificio, questa sarebbe una domanda per le risorse umane, o quale titolo di persona dovrei cercare di ottenere una sospensione che sarebbe in grado di rispondere a tali domande in modo definitivo?

Il mio punto sulla politica della scrivania pulita è che è una perdita di tempo. Qualcuno potrebbe scrivere "non confidenziale" ed essere esentato da esso. Inoltre antagonizza i dipendenti. Cosa protegge questa pratica? Dubito seriamente che qualcuno entrerà nel laboratorio e passerà a caso tra le note.

    
posta Zulu0 24.02.2013 - 10:19
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Il problema è che le persone che lasciano le note sulla scrivania potrebbero non avere la sicurezza di te. Con la politica in atto, la vostra azienda è sicura che ci siano meno possibilità di perdita di informazioni. Questo potrebbe frustrarti, ma credo che in realtà non sia una cosa negativa. Lo spionaggio aziendale sta accadendo sempre di più, quindi le aziende cercano di fare tutto il possibile per coprirlo.

Note personali:

Personalmente non vedo davvero il tuo problema, la politica è lì per proteggere gli investimenti della tua azienda e non penso sia difficile bloccare i tuoi appunti. Se metto qualcosa su una lavagna, faccio sempre una copia del tabellone.

Riguardo alle altre domande su chi chiamare e su quale potrebbe essere il problema, questo è un sito per domande pronte a rispondere, quindi la politica interna, chi chiamare e il modo in cui i tuoi manager reagiscono alla tua domanda non è molto utile qui . Se la politica non ti piace e ti rende davvero frustrante, mi piacerebbe avere un nuovo lavoro.

    
risposta data 24.02.2013 - 11:36
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