Agile User Stories e criteri di accettazione

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Scrivo per la prima volta alcune storie utente e storie di accettazione agili, e speravo in qualche feedback da un product manager o sviluppatore esperto.

Ho solo bisogno di catturare i punti principali nei criteri di accettazione.

User Story

COME Sono iscritto alla ricerca di lavoro, VOGLIO creare e modificare il mio CV sull'interfaccia utente sul mio dispositivo mobile IN MODO CHE Dipendenti e reclutatori possano visualizzare il riepilogo della mia carriera e i dettagli di contatto

Criteri di accettazione

  1. L'utente deve accedere a un account registrato per creare un CV

  2. L'utente non può salvare un CV a meno che tutti i campi obbligatori del modulo siano completi

  3. L'utente dovrebbe essere in grado di modificare ed eliminare il modulo in qualsiasi momento

  4. I dati del modulo salvato sono memorizzati nel database dei CV

  5. Solo i reclutatori e i datori di lavoro registrati possono visualizzare il CV degli utenti e i dettagli di contatto

  6. L'account utente di chi cerca lavoro è collegato e sincronizzato su entrambe le versioni mobile e desktop

Questo criterio di accettazione sembra adatto per la specifica user story? C'è un modo in cui possono essere più focalizzati, e se sì, come?

    
posta tobeeornot 10.05.2013 - 12:34
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2 risposte

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Questo è eccellente. La tua storia ha un senso, e hai avuto un primo colpo ai criteri di accettazione. Ora, invece di controllarlo con questo forum, controlla con il tuo team. Stimoli a porre domande e ad estendere l'A.C. di conseguenza.

Ma dal momento che chiedi espressamente:

La storia:

  • ometterei "nell'interfaccia" dalla mia user story
  • La storia è potenzialmente grande. Puoi anticipare una divisione: (modifica del CV esistente, creazione di un nuovo CV, visualizzazione del reclutatore).

I criteri di accettazione: se fossi un membro del team alla riunione di pianificazione, chiederei più chiarezza su quanto segue:

  • Non mi è chiaro come i selezionatori vedranno il CV. È anche su un dispositivo mobile? Questo esiste già? Altrimenti il team avrà bisogno di maggiori dettagli su questo.
  • Quali campi devono essere implementati? Questo modulo è già stato implementato in un'applicazione web / desktop? In tal caso, puoi indicare esplicitamente nei tuoi criteri di accettazione che l'app mobile deve offrire esattamente gli stessi campi.
  • Qualsiasi convalida dei dati su questi campi (ad es. posso semplicemente inserire il giorno di nascita "X")
risposta data 10.05.2013 - 13:20
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La storia stessa sembra buona e anche i primi quattro criteri di accettazione. Tutti si riferiscono direttamente a ciò che l'utente sta cercando di realizzare con questa storia.

Gli ultimi due criteri di accettazione, di cui ho dei dubbi. Sembrano appartenere a storie diverse (una storia per reclutatori / datori di lavoro che accedono al database dei CV e una storia per l'utilizzo del servizio da entrambi gli ambienti mobili e desktop).

    
risposta data 10.05.2013 - 13:33
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