Come la maggior parte delle persone, penso a me stesso come un po 'sopra la media nel mio campo. Vengo pagato bene, ho ricevuto promozioni e non ho mai avuto problemi a ottenere buoni riferimenti o trovare lavoro.
Ma sono stato in giro abbastanza da notare che molti dei peggiori programmatori con cui ho lavorato pensavano che fossero tra i migliori. I cattivi programmatori che sono circondati da altri programmatori malintenzionati sembrano essere i più illusi.
Non sono certamente perfetto. Faccio errori. Mi mancano le scadenze. Ma penso di fare lo stesso numero di mosse di teste ossee che "altri bravi programmatori" fanno. Il problema è che definisco "altri buoni programmatori" come "persone che sono come me".
Quindi, mi chiedo, c'è un modo in cui un programmatore può fare una sorta di ragionevole autovalutazione? Come facciamo a sapere se siamo buoni o cattivi nei nostri lavori?
Oppure, se termini come buono e cattivo sono troppo mal definiti, in che modo i programmatori possono identificare onestamente i propri punti di forza e di debolezza, in modo che possano trarre vantaggio dal ex e lavoro per migliorare quest'ultimo?