I datori di lavoro possono registrare il traffico Internet dei dipendenti dei personal computer? [chiuso]

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I datori di lavoro possono registrare il traffico Internet dei dipendenti dei personal computer? [chiuso]

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Ho il sospetto che il mio datore di lavoro stia abusando del proprio software di monitoraggio del lavoro e di accesso remoto per controllare la mia attività online al di fuori del lavoro.

Il software è installato sulla mia macchina personale poiché occasionalmente lavoro da casa e richiede l'accesso remoto al mio PC di lavoro. Sono preoccupato che mi stiano monitorando illegalmente, hanno il diritto legale di farlo?

Se si ritenesse che avessero ficcato il naso sui miei documenti illegalmente, quali sarebbero le implicazioni se dimostrata colpevole?

Molte grazie in anticipo.

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posta carteruk 24.10.2018 - 22:19

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2 risposte

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La questione se quello che stanno facendo è legale dipenderà molto dal paese in cui ti trovi, poiché le leggi variano da luogo a luogo.

Come consiglio generale, potresti voler rivedere le tue condizioni di lavoro e le eventuali politiche aziendali relative al monitoraggio. È possibile che stabiliscano i passaggi che possono / prenderanno lì.

Se non ti fidi di loro, probabilmente è meglio non eseguire il loro software sul tuo computer. Se devi lavorare da casa, potresti chiedere di fornirti un laptop aziendale su cui lavorare, per evitare di dover installare il loro software sul tuo computer.

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Come ha detto Rory McCune, credo che la risposta a questa domanda varia strongmente a seconda di fattori come la posizione, i contratti o i documenti che potresti aver firmato, ecc. * Sembra che la tua migliore scommessa potrebbe essere semplicemente quella di chiedere consiglio ad un avvocato. Buona fortuna!

* Inoltre, per buona misura dovrei dire che non sono un avvocato e non ho idea di cosa sto parlando qui.