È da The Guardian e non è stato pubblicato ad aprile .
So che Google ha sempre raccolto dati su di me e finora ho deciso di lasciarlo scivolare come compromesso alla luce dei loro contributi a Internet e anche perché pensavo che non fossero personalmente identificabili.
Ma se questa storia fosse vera, allora questo non è assolutamente corretto, la sua unica cosa è chiedere il tuo vero nome e indirizzo di casa direttamente compilando un modulo, un'altra cosa è cercarli a snoop a tua insaputa.
L'articolo stesso chiarisce che la fonte della mancia era un datore di lavoro:
Update: Police in Suffolk County, NY, released the following statement on Thursday evening:
"Suffolk County Criminal Intelligence Detectives received a tip from a Bay Shore based computer company regarding suspicious computer searches conducted by a recently released employee. The former employee's computer searches took place on this employee's workplace computer."
I datori di lavoro hanno il diritto legale di esaminare i computer dei dipendenti e il traffico Internet, e se il dipendente è stato rilasciato per qualsiasi motivo, è altamente probabile che il datore di lavoro eserciti tale diritto - è una specie di standard per monitorare le persone che sono rilasciato, di solito per garantire che non stiano esfiltrando i dati aziendali.
(L'articolo è datato agosto 2013, mentre l'autrice non fa il tempo dell'esatto esatto, è ragionevole credere che le ricerche sul web sarebbero state ispirate dall'attentato alla maratona di Boston dell'aprile 2013, che ha usato una bomba a pressione in un zaino ed è anche ragionevole pensare che la polizia avrebbe prestato attenzione a tale rapporto in quel periodo di tempo.)
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