Qualcuno conosce un altro modo per determinare chi sta effettuando l'accesso a un sistema, monitorando se il lavoratore è in orario e fisicamente sta lavorando? Il monitoraggio del tempo è orribile nel mondo del servizio orario, perché un utente può sempre avere un altro utente che accede e che esce con badge condivisi, una password condivisa e generalmente solo un'impronta digitale o qualche altro oggetto bio può determinare che un lavoratore è davvero quella persona che esegue l'accesso o si disconnette, a meno che un manager non esegua il monitoraggio del tempo. Esiste un modo difendibile per dimostrare che un lavoratore è fisicamente presente economicamente senza biometria?