Un indirizzo e numero di telefono è una cosa. In alcuni casi, questa potrebbe essere considerata un'informazione pubblica, pensate a un elenco telefonico.
Sono d'accordo con te che presentare il tuo SSN è un po 'complicato, per non dire altro. Posso immaginare che una volta assunto sei tenuto a presentare queste informazioni.
Secondo me non è necessario fornire questo tipo di informazioni sensibili in primo piano. Suggerisco di dire al possibile datore di lavoro che questa informazione sarà data di persona se si tratta di un contratto.
Inoltre, prova a spiegare loro che se questo tipo di informazioni cade nelle mani sbagliate, può essere utilizzato per eseguire il furto di identità. Prova a dirlo in un modo in cui non dici che non ti fidi di loro, ma che non ti fidi di inviare queste informazioni su Internet.
Is this a major security risk?
Penso che la probabilità che il tuo traffico venga sniffato è piuttosto bassa. Apparentemente sei abbastanza attento alla sicurezza. Inoltre, potresti dire al datore di lavoro (s) che vuoi solo inviare queste informazioni crittografate usando PGP (o GPG) per esempio.
La mia preoccupazione personale sarebbe dove vengono archiviate queste informazioni. Ho fatto delle ricerche su CV e passaporti archiviati su server web, i risultati sono spaventosi.