Questa è una benda per un problema molto più grande ...
Quando installo le reti per piccoli uffici (50 client o meno) userò un router cablato di classe business (entry-level) come Fortinet Fortigate 40C o Cisco RV042 . Puoi bloccare il traffico in base a:
- IP - Indirizzi e gamme
- FQDN - Nomi di dominio pienamente qualificati
- Geografia: puoi bloccare l'accesso ai Paesi se lo desideri (Fortinet)
Puoi anche eseguire il bilanciamento del carico e puoi anche limitare la larghezza di banda in modo che i dipendenti non possano assorbire tutte le risorse.
Anche i Fortinet hanno un servizio di abbonamento che puoi usare per ottenere gli aggiornamenti di AntiVirus e il filtro Antispam (anche se stai attento a questi perché hanno falsi positivi).
Dal punto di vista gestionale
Bloccare cose come Facebook, Twitter, LinkedIn e altri social media potrebbe avere i loro benefici dal punto di vista informatico, ma è molto più di un problema gestionale. Se c'è un problema con i dipendenti che non lavorano, dovrebbero essere rimproverati. Dal momento che il SEO su Internet è in gran parte sociale, impedire al tuo team di promuovere il tuo sito attraverso questi canali sembra una cattiva idea.
Con molti router puoi mettere da parte una finestra temporale in cui i dipendenti possono fare cose come controllare la loro posta elettronica personale e andare sui loro social network. Nella mia esperienza, quando blocchi queste cose sulla rete per cercare di recuperare il tempo perso dai dipendenti, avrai comunque dipendenti che inviano messaggi tutto il giorno e usano i loro telefoni cellulari per i social media. Se si affronta il problema delle prestazioni (o la mancata osservanza della politica aziendale) direttamente con i dipendenti, sarà molto più comprensibile in termini di esigenze dell'azienda. Se metti da parte un momento in cui possono accedere a cose che ritengono interessanti, pianificheranno le loro interruzioni in quei momenti e vedrai aumentare le prestazioni sia negli impiegati che nella rete stessa.