Una domanda senza alcuna rilevanza per me:
In che modo un programmatore con una reputazione SO stellare (come 30k +) si impegna a dare lavoro a potenziali datori di lavoro / investitori che non hanno mai sentito parlare di SO? In altre parole, come si può descrivere SO in poche frasi che renderanno un'eccellente reputazione impressionante in un'intervista?
In un'intervista, aspetti la domanda giusta. Qualcosa su "come tieni aggiornato con la tecnologia oggi", o forse "ti descriveresti come attivo nella comunità degli sviluppatori" (una domanda che è molto più probabile che venga posta se dice "attivo nella comunità degli sviluppatori" sul tuo riprendi) e poi dici qualcosa su SO e su come è "un sito di domande e risposte in cui gli altri utenti ti assegnano punti reputazione per buone risposte e buone domande" e poi dai il tuo punteggio in numeri veramente tondi e poi traduci in inglese come "che mette sono tra i primi 1% degli utenti del sito. Sono felice di essere riconosciuto utile nelle tecnologie che uso molto. "
Nel tuo curriculum, potresti semplicemente includere il tuo SO handle nella sezione contatti, insieme al tuo handle di Twitter e link al tuo blog, assumendo che siano tecnicamente rilevanti. Le persone che lo riconoscono andranno a controllare il tuo rappresentante. Le persone che non ne hanno mai sentito parlare non impareranno nulla da una semplice frase sul curriculum.
Se hai una reputazione di 30K + su SO e il datore di lavoro non sa nemmeno cosa sia StackOverflow, penso che non dovresti essere davvero interessato a lavorare per quel datore di lavoro.
Nel caso degli investitori, non penso che nessuno sarà interessato alla tua reputazione SO (anche se lo sanno) ...
La tua reputazione non ti rende un guru. Significa solo che trascorri molto tempo qui e tendi a pubblicare cose utili. Soprattutto nei primi giorni di SO, potresti ottenere un enorme picco di reputazione solo per pubblicare un divertente cartone animato o uno scherzo.
La tua reputazione potrebbe venire con un aspetto negativo: cosa succede se il datore di lavoro decide che un'alta reputazione significa che trascorrerai tutta la giornata a pubblicare anziché lavorare?
Non vendere la tua reputazione, questo è solo straordinario nella comunità ma insignificante al di fuori ...
Il meglio che puoi fare è includere un riferimento al tuo elenco di risposte nel tuo CV.
Francamente, sarei nervoso nel menzionare un rappresentante di 30.000 persone durante un colloquio di lavoro, perché è evidente che non si ottiene un rappresentante così alto rispondendo solo alle domande al di fuori delle ore di lavoro. Anche se alcuni datori di lavoro potrebbero essere fantastici, non ci conterei se non avessi qualche indicazione che erano SO tossicodipendenti.
Includo il mio profilo SO direttamente sul mio curriculum e ritengo che sia altrettanto importante quanto l'istruzione. Dà al datore di lavoro un modo per esaminare il modo in cui comunichi e qual è il tuo attuale livello di conoscenza.
Se stai intervistando per una buona compagnia, probabilmente sarai intervistato dai tuoi futuri colleghi. A seconda del tipo di lavoro, se i futuri colleghi non sanno quale stackoverflow esiste, probabilmente c'è un problema con quella società e probabilmente non vorrai lavorare lì.
Inoltre, non direi che ho avuto un rappresentante X, invece direi che sono tra i primi 0,01% degli utenti SO, o qualunque sia quel numero, e che sono classificato al vertice della tecnologia X, Y e Z che è quello che stai cercando.
Non so circa 30K +. Ho ottenuto solo 8.6K, ma sono complessivamente 2 ° posto per la lingua per cui sono stato assunto, che in realtà è stata una delle cose che mi ha portato al mio attuale lavoro. L'ho inserito nel mio CV nella sezione "partecipazione a comunità online rilevanti".
No, non puoi. Per favore non farlo. Ti disprezziamo.
Seriamente, penso che postare risposte ben organizzate e ben organizzate a domande non banali sia un modo per praticare la comunicazione tecnica , come anche un'attenta lettura dei grandi scritti di altre persone su SO.
A seconda della posizione per cui stai intervistando, la comunicazione tecnica può essere un'importante e commerciabile, specialmente se la posizione non è entry-level. In questo caso, dovresti essere in grado di dimostrare le tue abilità di scrittura e verbali senza menzionare direttamente SO.
Vorrei menzionarlo solo se una delle persone che mi hanno intervistato era uno sviluppatore e l'opportunità si è presentata.
Eviterei di menzionarlo affatto alle persone di tipo gestionale / amministrativo. Anche se sapessero cosa fosse, penserebbero di aver acquisito un punteggio così alto a scapito delle cose da fare. So che non è giusto, e che il tutto deve avere persone che CONTRIBUISCONO e CONSUMARE, ma a parità di condizioni potrebbe essere un danno.
La tua reputazione su StackOverflow sta andando ad aiutare l'azienda a fare soldi?
La tua reputazione su StackOverflow è qualcosa che consentirà al gestore di eseguire i progetti più rapidamente?
Ci sono esattamente due cose a cui i responsabili della programmazione si preoccupano, e questo è rendere i soldi dell'azienda, e per estensione, fare cose più velocemente. Se la tua "abilità" non lo supporta in modo specifico, allora non è un'abilità e a nessuno importa.
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