Come faccio a convincere i datori di lavoro con il mio curriculum? [chiuso]

Ti dirò perché non stai ricevendo interviste:

Maybe they don't read my CV, maybe they dont believe it or ignore me because i am not yet a graduate.

La maggior parte delle aziende ha un reparto risorse umane con una lista di requisiti che ogni CV / curriculum dovrebbe avere prima di passare al livello successivo. A volte il requisito è di 4 anni o equivalente, ma in questi giorni ci sono così tante persone che hanno già il diploma di 4 anni che l'equivalenza non è più rilevante.

Finché non completi la tua laurea, puoi aspettarti di continuare a ricevere avvisi di rifiuto e di avere il tuo CV ignorato interamente su base abbastanza regolare. Se vuoi essere competitivo nel mercato del lavoro, devi completare un diploma. Le aziende non sono interessate al motivo per cui non ne hai uno o perché pensi di essere capace senza di esso. Vogliono che tu abbia una fine alla fine.

Devi impressionarli durante l'intervista

Il tuo CV deve attirarli abbastanza per ottenere l'intervista

Ci sono numerose risposte qui su come costruire un interessante CV. Una pagina, molti fatti (compresa la tua partecipazione qui), nessuna foto di te, ecc.

Di solito, sono le risorse umane che elaborano le tue applicazioni. Non saranno disturbati dal tuo sito. D'altra parte, se sono le persone IT che elaborano la tua applicazione, è una buona possibilità che tu venga valutato da qualcuno che conosce la sua attività. Avrai maggiori possibilità di successo con questi tipi di aziende. Sapranno quello che vali. Consiglierei di lavorare duramente per arrivare a queste aziende piuttosto che preoccuparsi di come far sì che ogni azienda si accorga di te. Lavorare duramente per partecipare a più iniziative open source. Ti rende più visibile alle aziende che hanno personale tecnico nel loro team di assunzioni.

E buona fortuna.

Per quanto tempo hai programmato C # (o qualsiasi altra lingua), se nessuno ti ha pagato per questo, allora (purtroppo) di solito non conta. Sono stato respinto innumerevoli volte per lavori che richiedevano "3 anni di esperienza C ++" quando stavo facendo la mia ricerca di lavoro dopo il college. Ho fatto la matematica semplice: "Vediamo, ho 21 anni, ho iniziato ad imparare il C ++ quando avevo 16 anni, quindi ho 5 anni di esperienza. Sbagliato. È il trucco 22 di essere assunto dopo il college. Non puoi ottenere un lavoro senza un'esperienza reale, ma non puoi ottenere un'esperienza reale senza un lavoro.

Il mio consiglio è duplice:

• Cerca lavori che menzionino esplicitamente "laureato" o "entry-level". Se sei bravo come dici, proverai il tuo valore per loro in pochissimo tempo.
• Verifica se riesci a inserirti nelle carriere StackOverflow . Ho l'impressione che le aziende che assumono attraverso quel sito siano molto più in sintonia con lo sviluppo del software rispetto al reparto risorse umane medio.

Non suonare così autorizzato. Cancellare una sorta di sito Web di base non è bello.

• Il tuo progetto sembra come se tu abbia messo insieme alcune librerie. Bene, questo non dice molto oltre a poter incollare le librerie insieme (non è difficile). Il progetto personale più impressionante che conosco è quello su cui un amico ha lavorato: un kernel OS scritto da casa per x86.

• Non ti sei laureato. Ciò significa che (1) andare avanti per pura abilità o (2) ottenere uno stage. (1) è un'anomalia statistica.

• Cinque anni di esperienza in C #. Fantastico, immagino. Conosci tutti la lingua? Che dire delle altre lingue? Ho sempre pensato che C # fosse indicibilmente facile da scrivere cose semplici. Non posso parlare per gli altri, ma potresti provare ad imparare Nemerle o F # per impressionarmi (scegliendo qui .net lingue).

Vai a parlare con il tuo ufficio di carriera del campus per riprendere l'aiuto. Probabilmente saranno in grado di distinguere i principali problemi.

• Collega il tuo profilo SO sul tuo sito web e tutti i risultati professionali online pertinenti.
• Avvicinati ai responsabili IT manager attraverso siti di networking professionali assicurandoti di mantenere aggiornato il profilo collegato alla maggior parte del tuo lavoro online.
• Lavorare per migliorare il tuo CV è un processo continuo per tutta la tua carriera e il suo investimento di tempo sicuramente utile
• Indirizza i tuoi sforzi in modo tale da arrivare ad approcciare i responsabili delle assunzioni tecniche ignorando le risorse umane che non comprendono appieno o le tue capacità tecniche
• hai provato link ?

Potrei condividere alcuni consigli di carriera. Mi scuso se si presenta come cinico o squallido, ma queste strategie hanno funzionato per me.
Tutto il meglio,

Freelance "questo rompe il ciclo di non avere l'esperienza"
Il tuo sito web è fantastico, forse puoi crearne uno per un'attività reale.
Dire che hai lavorato come freelance è un modo per mostrare le tue abilità nella storia del lavoro. O era o non ero un freelance, ti lascio questo a te.

Non essere un "ragazzo del college"
Usa la tua sicurezza e concentrati sulle tue realizzazioni. Nessuna scusa per la tua laurea. Se ti comporti come uno studente ti verrà trattato come uno.

Nuove tecnologie Nuovi linguaggi di programmazione e framework aprono porte. Aiuta quando gareggi con i candidati con più esperienza.

Parole chiave
Se si elencano le parole chiave all'interno dell'IDE o del percorso di carriera, il telefono squillerà. I reclutatori lo adorano. Devi essere in grado di parlare di ogni lingua di supporto all'interno di un determinato framework.

Ascolta e comprendi
Conosco persone con Aspergers che fanno insolitamente bene durante le interviste, perché non parlano troppo. Non è facile intervistare qualcuno, è più distratto se la recluta continua a parlare. Parlare troppo può far saltare un affare.

Spero che questo aiuti. Se riesci a fare il lavoro, non avrai problemi.

È più facile impressionarli affermando "cosa hai fatto" invece di "ciò che sai". Ad esempio, potresti scrivere tutti i progetti che hai fatto e una breve descrizione di ciascuno. È molto meglio convincerli della tua abilità piuttosto che scrivere "Conosco C ++, Python ed Erlang".

L'invio del tuo CV al dipartimento risorse umane è spesso un tiro di merda, hanno un mucchio enorme di cose e le probabilità che il tuo sarà quello che guardano è un po 'piccola. Quello che vuoi fare è rete.

Vai ai gruppi di utenti locali e incontra persone, meglio ancora fai un discorso su qualcosa che ti interessa (assicurati che sia un discorso fantastico) qualcuno che noterà. O scrivere per una rivista online, molti di loro sono in cerca di scrittori per la maggior parte del tempo. Il punto è che vuoi che i programmatori ti notino .