Consigli per uno studente CS del primo anno in cerca di un tirocinio estivo per acquisire esperienza? [chiuso]

Prima di tutto, come studente universitario (presumo che il primo anno significhi college, ma correggimi se sbaglio), il tuo campus dovrebbe avere un ufficio di carriera. Si dovrebbe prendere il tempo per connettersi con le persone lì per un consiglio generale e nel caso in cui conoscono le opportunità. Potrebbero anche non esserlo, ma ti offriranno un aiuto inestimabile per preparare il tuo curriculum e svolgere le domande di intervista a prescindere. Conosci e usa quell'ufficio.

In secondo luogo, usa i tuoi professori. Probabilmente hanno amici nel settore e connessioni o possono collaborare con ex studenti. Organizzare incontri con loro (presto - il processo di intervista per tirocini di solito accade proprio ora) e fargli sapere cosa stai cercando e chiedere aiuto.

In terzo luogo, assicurati di lavorare su tutte le connessioni che potresti già avere. Chiedi agli studenti più anziani dove stanno facendo domanda. Pensa agli amici o ai genitori dei tuoi amici che si trovano nell'ingegneria del software, nella programmazione, nell'IT o in altri settori correlati, o persino in luoghi in cui tali lavori esistono. Mandateci un'e-mail e chiedete suggerimenti o anche un elenco di aperture. Le connessioni sono il numero in cui le persone trovano lavoro.

Quarto se ci sono fiere di carriera nella tua scuola, assicurati di frequentarle. Il tuo curriculum come modificato dai servizi di carriera dovrebbe essere a portata di mano.

Quinto puoi guardare online. Piuttosto che andare in un posto di lavoro, pensa ai datori di lavoro nelle aree in cui vuoi essere per l'estate (vicino a casa, una grande città in cui vorresti vivere, vicino a scuola, ecc.) Che hanno lavori di programmazione. Cerca di vedere se hanno opportunità di stage pubblicate. Invia il tuo curriculum. Si noti che questo non è di solito un modo molto efficace per ottenere un lavoro, ma è meglio di niente. Per i luoghi che potresti voler lavorare che non hanno pubblicato una scheda, puoi sempre inviare una lettera di richiesta via e-mail al loro reclutatore o ai servizi umani affermando il tuo desiderio di avere uno stage (congedo fuori dall'equazione - se vogliono il tuo aiuto ti assumeranno).

Finalmente assicurati di stare attento sia dentro che fuori dalla scuola. Cerca di imparare il più possibile e lavora a progetti open source se hai del tempo libero per farti conoscere il tuo nome!

Sono attualmente in stage di 12 mesi nel Regno Unito. Quindi, non posso aiutarti a cercare negli Stati Uniti.

Nel Regno Unito, ho scoperto che, sebbene in definitiva un fattore, le aziende non hanno dato molta importanza alla tua competenza tecnica in questa fase. Ho scoperto che mostrare l'entusiasmo e il desiderio di imparare erano fondamentali per garantire il mio tirocinio. Il mio CV / curriculum, ha elencato le mie attuali competenze, il coinvolgimento della comunità e tutti i percorsi di apprendimento al di fuori del mondo accademico che stavo perseguendo. All'interno dell'intervista stessa, in particolare quando ho chiesto qualcosa che non conoscevo, ho mostrato desiderio ed entusiasmo di volerlo imparare.

In generale, credo che siano state più le mie capacità e il mio entusiasmo a influenzare direttamente la decisione dei datori di lavoro rispetto alle mie capacità tecniche.

Rete. È decisamente difficile iniziare quando non hai alcuna esperienza sul tuo curriculum. Ho ottenuto il mio primo internato attraverso un amico di un amico, ed è stata un'esperienza inestimabile. Quindi chiedi in giro, parla con quante più persone possibile, visita le fiere del lavoro e chiunque visiti il tuo campus, ecc. Fai sapere loro esattamente ciò che hai postato in questa domanda: alla ricerca di esperienza, desideroso di imparare, pagare non così importante , ecc. Buona fortuna!

Ho avuto uno stage estivo eccellente l'anno scorso con una società che ho trovato tramite Stackoverflow (in realtà mi hanno trovato ma questa è una storia diversa). Quindi, se stai cercando uno stage davvero buono, ecco cosa farei io:

• Partecipa a Stackoverflow, mostra le tue abilità (tecniche e di scrittura)
• Prova a rispondere a una serie di domande. Se riesci anche a trovare risposte al di fuori delle tue attuali competenze, questo mostra a un datore di lavoro che sei entusiasta di imparare
• Onnipresente: ottieni un portafoglio (non importa quanto pensi che sia pessimo). Hai lavorato a un progetto open source? Grande! Hai scritto qualcosa per il tuo club sportivo? Gestire la rete familiare (solo se è più di un router e un interruttore ovviamente). Metti tutto quello che hai da lassù, lo cambierai per cose migliori da mettere lì quando hai segnato quel tirocinio.
• Sfoglia le prime 100 pagine utente (o usa l'API o il datadump, assicurati di Open Source this). Scopri dove stanno lavorando questi ragazzi. Applicare lì.

Non esiste un modo migliore per trovare un'azienda in cui si ha una così alta probabilità di ottenere un eccellente tutoraggio. Tutti gli sviluppatori della compagnia in cui sono stato internato alla scorsa estate sono membri attivi su SO. Inutile dire che ho avuto il miglior tirocinio possibile che posso immaginare.