Rick. Penso che alle grandi aziende non piaccia di certo Jack's of All Trades. Dici che fai tutto. In una piccola azienda, vogliamo persone che possano fare tutto. Queste persone sono più preziose perché possono indossare cappelli multipli.
In un ambiente aziendale, esiste una chiara separazione dei posti di lavoro. Non vogliono le persone che indossano molti cappelli. Vogliono persone che si concentrano su una cosa e una cosa sola e che eccellono nel fare solo quell'unica cosa.
Personalmente preferisco l'eccitazione di non sapere quale cappello avrò bisogno di indossare quel giorno. Questa è la mia preferenza Altre persone potrebbero preferire la struttura e la stabilità di sapere esattamente quello che stanno andando a lavorare quel giorno.
Credo che la preoccupazione principale dell'azienda sia quella di non restare nei paraggi perché il lavoro è diverso da quello a cui sei abituato. In queste interviste, credo che sia importante trovare un modo per dimostrare di cercare questo tipo di lavoro e capire le differenze tra il lavoro svolto in precedenza.
Potrebbe essere meglio concentrarsi solo sui punti di forza che si applicano alla descrizione del lavoro. Personalizza il tuo curriculum e le tue domande per adattarlo al lavoro. Assicurati di essere pronto a dare risposte che diano agli intervistatori quello che vogliono sentire. Soprattutto, assicurati di voler effettivamente lavorare in questo ambiente e che ciò che stai dicendo riflette davvero il tuo percorso di carriera desiderato.