Vedo due possibili scenari:
- Convinca la società a utilizzare un tracker dei problemi o
- Utilizza un tracker dei problemi personale (o un registro di lavoro)
Convincere la compagnia a utilizzare un tracker dei problemi
Se vedi il potenziale effettivo nello scenario, il mio consiglio è di seguire un approccio dal basso verso l'alto: cerca di convincere i tuoi colleghi per primi, a partire da quelli più vicini in gerarchia. Non andare direttamente al management, è probabile che ti ignorino (suggerimento: non usano uno strumento simile, anche se la gestione solitamente ama il processo).
Cerca di non rimanere impigliato in discussioni inutili su come la gestione possa abusare di un tracker di problemi, concentrandosi invece sugli aspetti positivi per i dipendenti (su cui non mi dilungherò, è una domanda abbastanza diversa). Se rimani bloccato sull'argomento gestore malevolo , fai notare che un tracker dei problemi può aiutarti a localizzare la mancata risposta anche nella gestione, non solo i lavoratori.
Cerca di educare al meglio le persone, essere preparato a sostenere qualsiasi discussione con fonti attendibili, mai supporre che le persone non abbiano contro-argomenti validi / intelligenti. Preferisci sempre guidare le persone verso fonti attendibili che evidenziano i meriti del processo anziché la discussione aperta.
Quindi, per prima cosa, crea un impulso per un tracker di problemi tra colleghi, ma entra in gestione solo quando hai stabilito un desiderio collettivo. Non tutti devono essere d'accordo, ma avresti una possibilità migliore con un po 'di sostegno. E se ancora ti abbattono, vergognali.
Utilizza un tracker di problemi personale (o un log di lavoro)
Se lo scenario precedente non riesce in qualche modo:
Installa un tracker dei problemi sulla workstation della tua azienda. Se per qualsiasi motivo questa non è un'opzione valida, vai medievale : carta, matita e un cronometro (o il tuo orologio da polso / orologio cellulare) possono sembrare contro intuitivi ma sono meglio di niente.
Vorrei consigliare contro l'installazione di un tracker dei problemi sul tuo laptop, tablet o smartphone personale, a meno che tu non abbia ottenuto il permesso scritto dalla società per farlo. Memorizzare i dati sensibili dell'azienda su un dispositivo mobile può essere considerato come un tentativo di trasferire tali dati fuori dalla società e ti porterà nei guai. Non sono un avvocato, anche il permesso scritto potrebbe non essere sufficiente per coprire tutte le tue basi, dipende da molti fattori (tipo di dati, ecc.), Se l'unica opzione che hai lasciato è un dispositivo mobile, consulta un avvocato.